株式会社リアホールディングス

堂々と夢を語っても恥ずかしくない社会にしたい

代表白倉 貴之

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『無限の可能性を形にする』を理念に、ブロードバンド事業・エネルギー事業・飲食事業・不動産賃貸事業・ネイルサロン事業など、多岐に亘って展開する【株式会社リアホールディングス】の白倉代表が、仲間の成長に期待する理由とは?

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
白倉 貴之 (代表)
生年月日
1979年05月20日
座右の銘、
好きな言葉
諦めなければ夢は叶う
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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

会社情報

会社名 株式会社リアホールディングス
代表者名 白倉 貴之 (代表)
企業HP http://reaholdings.co.jp/
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町8-9
メイセイビル 6F
設立 2013年12月01日
創業 2013年12月01日
資本金 1000万円
前期の年商 15億円
従業員数 100~500人未満

業種 総合商社
キーワード ブロードバンド / 不動産賃貸 / 人材コンサルティング / 飲食 / インターネット
事業内容 ブロードバンド事業
エネルギー事業
人材コンサルティング事業
インターネットメディア事業
ウォーターサーバー事業
飲食事業
不動産賃貸事業
ネイルサロン事業
リラクゼーション事業
企業理念/
こだわり/
他社との違い
【企業理念】
無限の可能性を形にする

【ビジョン】
夢を創造する会社として時代を築く
−夢を実現する会社
−夢を提供する会社
−夢を共有する会社

特徴的な制度/社風 【行動指針】
・理想の自分をイメージし続けること
・常にポジティブマインドを持つこと
・何事にも本気で取り組むこと
・失敗を恐れずに挑戦し続けること
・経営者マインドを持つこと
・思いやりと感謝の気持ちを持つこと
・礼儀礼節を重んじること
・One for all All for one
・never give up
・笑顔で明るく元気よく
今後の事業展開/
ビジョン
当社の理念が「無限の可能性を形にする」ですが、社員一人ひとりの可能性を最大限引き出し、それを形にしていくことを創業以来行っています。おかげさまで2014年11月現在ではグループ全体で9事業を展開しています。当社の目標の1つに100事業1000億円のグループ企業を創るという目標があります。社員のやりたいことを実現できる会社作りを行うとともに、100事業1000億グループ企業の実現に向けて邁進していきます。
その他 ◇制度紹介◇
【夢チャレ制度】
年2回(6月と12月)、新規事業の立ち上げをより活発に行っていくため、新規事業プランコンテストのことを「夢チャレ」制度といいます。

【トロフィー受賞制度】
半期に1度、5つの賞の受賞が5名に与えられます。トロフィーに名前を刻み、歴史に名を残す名誉ある賞です。

【ドリサポ制度】
ドリームサポート制度評価は「社員の夢の実現」と「自己の成長を支援するため」に今期(2012年6月)から導入した社内評価制度です。

【インセンティブ制度】
三ヶ月に1度、各事業部ごと設定をされた目標をクリアした人には、各事業部ごと設定をしたインセンティブが支給される制度です。

【月1飲み会制度】
毎月一人につき3000円の飲み代が支給される制度です。

【月1全休制度】
グループ全社が月に1度は全体の休暇を設ける日になります。

【育児休暇制度】
出産前後に育児休暇が適用されます。

【出産お祝い金制度】
出産お祝い金として10万円会社から支給されます。

【ハネムーン休暇制度】
ハネムーン旅行時の休暇として7日間休暇が会社から支給されます。

【誕生日休暇制度】
恋人もしくは配偶者など、大切な人の誕生日に休日申請をだして、日頃の感謝を伝える制度です。

【クリスマス早帰り制度】
12月23日、24日、25日のいずれかの日程のうち1日のみ18:00で退社できる制度になります。


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