募集職種 | Web・オープン系 プログラマ【PG】 |
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仕事の内容 | 受託開発・自社パッケージ開発・派遣による大規模案件に携わっていただきます。 |
募集の背景 | ニーズの拡大に対応するため、技術者を採用・育成します。 |
応募資格 求める人材像 |
新卒採用、中途採用 中途採用:前提条件として、直近半年以内までプログラミングをしていた方 中途採用1: 年齢: ~30歳位まで 経験:・少なくとも1つのプログラム言語を通算1年以上経験している ・サーバまたはクライアント側の開発を詳細設計~結合テストまで経験 または組込系の開発を詳細設計~結合テストまで経験 中途採用2: 年齢: ~35歳位まで 経験:・少なくとも2つのプログラム言語を通算2年以上経験している ・サーバとクライアントの両方の開発を詳細設計~結合テストまで経験 新卒採用: 資格:高卒・専門学校卒・短大卒・大学卒の方 経験:趣味・授業等でのプログラミング経験がある方は優遇(作品開示で優遇) とにかく、プログラミングに興味がある、好き、やってみたい、プロになりたい、プログラミングは楽しいと思う人は応募してみて下さい。 |
雇用形態 | 応相談 |
勤務地 | 本社 : 東京都 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
給与情報 |
新 卒:年収230万円~280万円 経験者:年収300万円~450万円 (経験・スキルを考慮して、加給・優遇いたします。) 例:39歳 残業月平均10H程度で 年収538万円 |
賞与情報 | 年2回 |
昇給について | 年1回 |
休日・休暇 | 土日・祝祭日・年末年始 年間休日120日 |
待遇・福利厚生 |
・決算賞与年1回 ・通勤手当全額支給 ・社会保険完備(医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(中退共制度加入) ・資格制度(国家試験等の受験サポート費用支給や合格一時金支給) ・永年勤続表彰 ・私服通勤可 ・入社時研修制度(未経験・経験者により内容変更) ・社員教育研修制度 |
応募方法 |
電子メール・郵送にて応募下さい。 新卒: 卒業見込証明書・成績書・履歴書 中途: 履歴書・職歴書 |
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採用プロセス |
Step1:応募資料による選考 Step2:担当者1と面談 Step3:担当者2と面談 (場合によりスキップ) Step4: 内定 |
試用期間 |
試用期間:3ヶ月(場合により、短縮・延長あり) 給与:基本は本採用時の給与予定額と同額だが、 本採用時には、能力再評価により給与額の増減あり。 |
設立 | 1990年03月20日 |
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代表者 | 藤原 誠 (代表) |
資本金 | 1305万円 |
従業員数 | 10~30人未満 (+協力会社) |
事業内容 |
1、コンピュータシステムの企画・調査・開発 技術コンサルテーション・教育・マーケティング 2、コンピュータソフトウェアの輸入・販売・サポート 3、コンピュータシステム活用の各種サービス 4、コンピュータシステム関連の技術翻訳 5、上記各号に付帯する業務 |
採用担当 | 総務部 藤原/石垣 |
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