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- 2014.08.07
- ブログ記事 “アーユーハッピー” を追加しました。
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- 2014.08.02
- ブログ記事 “30歳で400億円の負債を抱えた僕がも...” を追加しました。
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- 2014.07.06
- ブログ記事 “日本の軍事ビジネス” を追加しました。
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- 2014.06.28
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会社情報
| 会社名 | 株式会社オルガロ |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 剛 (代表) |
| 企業HP | http://orgallo.co.jp/ |
| 所在地 |
〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1-18 高丸ビル6Ｆ |
| 創業 | 2009年9月3日 |
| 従業員数 | 8名 |
| 業種 | Webマーケティング・コンサルティング |
| キーワード | 成果報酬 / SEO / 広告 |
| 会社商品 PR | ◆ベンチャーマインド溢れるビジネスマンで構成されてる人材力 ■自社サービスをベースに新規事業を常に立上、展開できる可能性 ■業績連動型により、毎月報酬・ボーナスを受けられる環境 |
| 事業内容 | ▶ローカル広告サービス事業 弊社は地域密着型のローカル広告を提供しております。2009年の創業時から当時は全く知られていなかったlocal seoサービスをメインに今日現在まで一貫して提供しております。特に不動産・飲食・美容・医療クリニック等の店舗展開しているお客様とお取引をさせて頂いております。 ▶セールスマーケティング事業 クライアント様の営業活動及びマーケティング活動における経営課題を解決する支援サービスを提供しております。 ▶新規事業開発 弊社はどんな時代でも生き残れる企業を目指しております。 その為にも常に弊社のリソースを生かして新しい事業を開発・展開を試みております。インターネット業界に限らず幅広い業界において、可能性があると判断すればスピーディに技術開発・事業立上・サービス展開を行ってまいります。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
弊社はどんな時代でも生き残れる企業を目指しております。 その為にはまずは既存事業を伸ばし続けながら、積極的に新規事業を展開をしていきたいと考えております。 自社のみではなく、現在お取引させて頂いてるクライアント様達と一緒に時代にあったサービスを開発・展開していきたいと考えております。 そして弊社で働くメンバーには最高の満足度を提供できる会社を目指してまいります。 |
| 特徴的な制度/社風 | 【年間12回のボーナスチャンス制度】 常に最高のモチベーション・最高のパフォーマンスを ―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか？ 弊社では独立採算制を導入しており、各メンバーが毎月高いモチベーションを持って自分の業務に責任を持って自発的に働ける環境を用意しております。 これはメンバーに適正な利益を毎月配分できる制度です。 毎月予算を達成すれば毎月ボーナスを貰える制度です。 この制度を徹底しているので、常にメンバーはお客様目線に立ってお客様の利益貢献にコミットして行動し、何が何でも結果を出すという思考になります。 常に自発的にお客様に付加価値を提供するという思考を持つ事が可能になります。 |
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