| 募集職種 | 総合職・一般職 |
|---|---|
| 仕事の内容 | (1) 総合職(営業・企画) |
| 応募資格 求める人材像 |
新卒採用 2019年4月入社の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京(23区・武蔵野市)、神奈川(横浜市・川崎市)、埼玉(さいたま市)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)、福岡(福岡市) |
| 勤務時間 | (1) 9:30～19:00 (所定労働時間8時間) (2) 設計職：9:30～19:00 (所定労働時間8時間) 施工管理職：8:00～17:30 (所定労働時間8時間) |
| 給与情報 |
初任給(2019年4月予定) 【総合職(営業・企画/建築・技術) 】 初任給300,000円(基本給206,700円、営業/業務手当93,300円) ※営業/業務手当は時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【一般職】 初任給220,000円(業務手当49,200円含む) ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 賞与情報 | 年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり |
| 昇給について | 年4回(1月、4月、7月、10月) ※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会があります |
| 休日・休暇 | 週休2日制、春季・夏季・年末年始休日、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援) 、その他 |
| 設立 | 1997年09月 |
|---|---|
| 代表者 | 荒井 正昭 (代表) |
| 資本金 | 42億2130万円 |
| 従業員数 | 2,000～3,000人未満 |
| 事業内容 |
オープンハウスグループの事業展開 オープンハウスグループのメイン事業は、リスクが低い事業ドメインに集約されています。リスクが高いと思われがちな不動産事業を取り巻く2つの大きなリスクは、不動産価格の変動と事業期間の長期化です。REIT等のファンドに代表される投資マネーが流入する投資用不動産マーケットは、金融市場の影響による価格変動が大きく、ハイリスク・ハイリターンのビジネスと言えます。 また大型のマンション開発などは開発期間が長く、開発期間中に不動産相場が変化してしまうことで、当初予定していた販売価格より割高になり、事業が立ちゆかなくなるリスクをはらんでいます。オープンハウスグループは、こうしたハイリスク・ハイリターン分野での急成長モデルではなく、実需に基づく小規模・短期間のプロジェクトを積み重ねるローリスクでの事業を展開しております。今後もお客さまとともにありつづけるために、着実で健全な成長を目指してまいります。 |
| 採用担当 | オープンハウス 採用担当 |
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