株式会社ナウい

専門サービス業

絆で無縁社会を解消する

社長桑山 裕史

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【株式会社ナウい】という、現在では全くナウくない社名の会社を 2009年に立ち上げた桑山社長。しかし同社のメインターゲットはシニア。懐かしいこの言葉を巡ってお客様との会話が大いに弾む。シニアの思いに寄り添いながら、他世代との交流が深まるシェアハウスなど、新たな形の絆づくりを進めている。

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
桑山 裕史 (社長)
生年月日
1977年11月26日
出身地
愛知県 半田市
出身大学
明治大学 農学部
趣味
食事、ペット、サイクリング、カラオケ
休日の過ごし方
旅行、ドライブ、映画鑑賞
過去に経験した
スポーツ
ハンドボール、スノーボード
座右の銘、
好きな言葉
「一番以外は意味がない。二番以下は全て敗北」
「出来ない理由ではなく、出来る方法を考えよう」
「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ」
「実る程、頭をたれる稲穂かな」
「1頭のライオンに率いられた100頭の羊の群れは、1頭の羊に率いられた100頭のライオンの群れに勝る」
「Stay foolish stay hungry」
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」
「強い者が生き残ったわけではない。賢い者が生き残ったわけでもない。変化に対応した者が生き残ったのだ」
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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

会社情報

会社名 株式会社ナウい
代表者名 桑山 裕史 (社長)
企業HP http://now-e.co.jp/
所在地 〒167-0023
東京都杉並区上井草1-9-23
第五若菜ビル3階

■2014年11月26日に移転しました。

〒171-0033
東京都豊島区高田3-10-22
キャッスル安斎5F
設立 2009年12月03日
創業 2009年12月03日
資本金 1000万円
従業員数 10~30人未満

業種 専門サービス業
キーワード シニア / シェアハウス / チューリップ倶楽部 / Bridalチューリップ / 生活支援
会社商品 PR 柱となっている事業がシニア向け会員サービス事業と結婚相談サービス事業です。この2つの事業を伸ばしていくことと、新規事業として2011年より始めた単身シニアとシングルマザー向けシェアハウス(共同居住)事業を育てる事がこれからの5年と考えています。
事業内容 単身者向けサービスとして少子化対策ビジネス、高齢化対策ビジネスを推進している。

1)シニア向け会員サービス
2)結婚相談サービス
3)単身シニアとシングルマザー向けシェアハウス(共同居住)

上記の企画運営及びマッチングサービスを行う。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
1)無縁社会を解消させNOWいいLIFEを提供する
2)ヒト・モノ・コトを繋ぎ生活支援と人生支援をする

我々は、卓越したリアルでのインタラクティブコミュニケーションを武器に、シニアの悩みに対して、利便性・エンターテイメント性・ホスピタリティー性を有機的に複合・提供し、シニアの明るい未来を切り開く「御用聞き型」リーディングカンパニーを目指す。
特徴的な制度/社風 自走式的組織運営をモットーとしていますので、自主的、開放的、明るく、前向きな社風と職場環境があります。

【価値観】
1)勝つまでやろう
2)自発的な仕事をしよう
3)ゲーム性のある仕事をしよう
4)チームワークを大切にしよう
5)シニアに感謝される仕事をしよう

【特徴的な制度】
1)一声かけ運動           
2)カジュアルルック制度
3)フィードバック運動
4)メンター制度
5)クリーン運動
今後の事業展開/
ビジョン
『単身高齢者の社会的孤立』の課題は年々増加しており、地域コミュニティの推進などが求められているところです。
また、『少子化・晩婚化・非婚化』の課題は、結婚しても経済的な理由で出産をためらう夫婦世帯や子供預かる環境が不十分であったり、勤務時間に制約があるためパートタイム復職している母子家庭世帯は年々増加しており、子育て適した入居先確保の支援が必要になってきます。

弊社は、単身向けサービスに特化してアナログ的な人と人との絆で繋がるコミュニティ支援を進めていきます。

結婚相談所事業は、会員数、成婚数共に堅調に推移しており、引き続き安定的な成長を目指していきます。今後はイメージ戦略を重視していく方針の為、店舗展開によるブランディング、他社との差別化や付加価値に繋がるサービスの開発、積極的な広報展開を実施する為に、スタッフ人員及びインターネットを強化していきます。

シェアハウス事業に対して、同居(シェアハウス)に着眼し、他者と世帯を共にする居住を推進することで解決を図ります。孤立課題を抱える単身シニアにとって重要なのは、介護や手当といった社会から“与えられる”ケアだけでなく、“社会から求められてい感”や、自分が社会に何かを“与えることができている感触”が重要です。同じく世帯運営生活に課題を持つシングルマザー世帯との同居を推進し、シングルマザーが“職”を持つ上で懸念事項となっている不便を取り除くだけでなく、単身シニアにとっては自らが保有しているノウハウや知見を活かす場・活躍の場を得ることができると共に、シングルマザー及びその子供との世代を超えたコミュニケーションによって失われつつある交流を取り戻す社会を築くことに寄与していきたいと考えています。
希望者の母数が増加すれば、加速度的に普及する可能性を感じておりますので、シニア向けのコミュニティ支援を展開している団体との連携を進めていくと同時にシニア保有物件だけでなく弊社にて物件自体を確保していく考えもあります。

現事業を進めていく中で啓蒙活動や教育の必要性を痛感しておりますので、将来的には教育事業にも進出していきたい意向です。
会社との繋がり、人との繋がりで、短い期間に多くの変容してきましたが、社会に求められるサービスを拡充して、無縁社会・孤立社会からの脱却を推進していく中で必要に応じて上場も目標の一つにしていきたいと思っております。
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桑山社長を推薦している社長

ミニメイド・サービス株式会社山田長司 バイオミストジャパン株式会社川越広之 ロイズ・インターナショナル株式会社山本圭介 ミリオンリース販売株式会社伊藤義治 電波クリーニング株式会社佐々木文子

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