日本アメニティーサービス株式会社

会社情報

会社名 日本アメニティーサービス株式会社
代表者名 中川 央子 (代表)
企業HP http://nas-an.jp/
所在地 〒164-0012
東京都中野区本町6-16-11
ASビル4F
創業 1979年9月15日
資本金 3000万円
前期の年商 5億円
従業員数 200名

業種 メンテナンス・清掃・廃棄物処理業
キーワード 清掃管理 / 設備保守管理 / 警備業務
会社商品 PR たくさんの、そしてさまざまな商業スペースやビジネス現場、居住空間での管理や保守、メンテナンスが必要とされるいま。
私たち日本アメニティーサービス株式会社は、数多くのジャンル、業務での活動を通して、快適で爽やかな空間と環境づくりはもとより、シチュエーションに合わせた管理・保守を実践しています。 ビル内装から外装のクリーニングをはじめとする清掃管理、空調・電気・給排水・駐車場などの設備管理、そしてビルやマンション内外、学校施設などの安全を維持する保守管理にも対応。 さらにはビルや施設の殺虫や消毒の環境衛生管理、受付・案内などのサービス業務にもきめ細やかにお応えしています。
仕事を、暮らしを、生活をする環境の整備とサポートへ。
日本アメニティーサービス株式会社は、より発展したビジネス環境づくり、安心できる生活空間づくりのために、さまざまなノウハウとスキルで、今日も活動を続けています。
事業内容 事業は主に3つです。
まずは清掃管理。
清潔と安心、衛生を確実に、しかも信頼性の高いクリーニング管理を、さまざまな分野・ケースに関して対応するのが日本アメニティーサービスの業務。オフィスビルから工場、研究所、マンション、家屋、ホテル、病院、学校など、設備施設・多彩なオーダーに合わせた建物内の清掃、管理を行っています。
日々行う清掃は、来館者に気持ち良くご利用いただくために、建物の美観や材質の維持はもとより、衛生管理を担っています。日本アメニティーサービス株式会社は、あらゆる用途の建物にも対応できる清掃管理を実施し、皆様に快適な空間をお届け致します。
また定期清掃ではあらゆる建物・スペースでの床機械洗浄・ワックス仕上げを実施。カーペット機械洗浄・窓内外ガラス・外壁清掃など、大切な資産や建物のクオリティを保護するベーシックなクリーニングから特別なご要望にもお応えしています。
その他ホテルの客室清掃では、建物・客室の清掃、設備・営繕及びリネン管理まで、ホテル・客室に係わる様々なサービスをサポート致します。
教育を重ねたメイドによる作業、そして経験豊かな専門インスペクターによる清掃完了チェックを済ませたお部屋がお客様をお待ちします。お客様にゆっくりお休み頂ける様、備品やグッズの細部にまで「気を配れる従業員教育」に励んでおります。
また特徴としてクリーンルーム清掃を行っております。医薬品や、光学レンズをはじめ液晶画面など精密機器の生産工場に欠かせないのがクリーンルームです。日本アメニティーサービスでは、1986年よりクリーンルーム内の日常清掃を手がけ、特殊な場面にも柔軟に、そして生産内容により異なるクリーン度(クラス10~100,000)にも対応しています。
もちろんハウスクリーニングや特別清掃なども行っています。

2つ目は設備・保守管理。
現代の社会、ビル管理に欠かせないものに設備・機器などのファリシティ部門があります。オフィスビルの内外から学校、病院などの公共施設、さらに駐車場やマンションの設備管理・点検まで、日本アメニティーサービスは適切なシステムとプロの育成を受けた人材・スタッフで対応。建物と人々と生活を、確かなアプローチと技術で守ります。
設備管理では電気・空調・給排水・消防など各設備の日常オペレーションと、法規に基づいた定期点検を実施致します。
また、記録の分析結果から、より快適な環境をお届けできるよう、必要に応じて改修作業のご提案と実施をさせて頂きます。
保守管理としてビル・マンション・寮の管理人派遣、管理組合の運営、アドバイス、トラブル等の相談にも対応しています。設備管理作業をはじめ、暮らす方々の安全性と心地よさを追求し、建物自体の資産価値の保全、クオリティ保持の対応をしています。

3つ目は警備業務。
私たちは総合ビル管理の経験から得たビル全体の管理運営ノウハウを活かして、建物全体を隅々まで調査し、的確な巡回ポイントやお客様のご希望に沿ったより高いレベルのセキュリティープランをご納得頂けるコストパフォーマンスでご提案させて頂きます。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
企業理念;「気配り」「目配り」「思いやりの心」を信条とし、豊かな人間性と確かな技術で「もの」を愛し、「もの」を護ります。
人・環境を大切にし、日本アメニティーサービス株式会社は皆様へ快適空間(アメニティー)をお届け致します。
特徴的な制度/社風 社長自らが現場を定期的に廻り、各現場の従業員とも直接話したり、さらには直接現場で作業や指導も行っています。
それにより社長の考えや理念が従業員一人一人に伝わりやすく、地方の現場であってもお客様へ変わらぬクオリティーをお届けできています。

また、ISOを取得し、効果的に運用していることでしくみとして整備された社内を保っています。

中小企業にありがちなワンマン経営ではなく、社長も含めた定期的な会議を行い常に意見を交わしより良い業務を行えるよう努力しています。
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