●下記の4点を採用する社員に求めていきます。各項目に共感ができ入社後に実践して行きたいという方のご応募をお待ちしております。
●選考はあくまで面接と人物重視です。少数精鋭主義の会社のため採用には妥協をしません。狭き門ですが面接では本音でじっくりと話し合っています。

①『真摯な取り組み』
どんな仕事、業務に対しても、責任を持って最後まで粘り強く取組む。

②『自律的な遂行』
現状に問題意識を持って捉え、自分なりの「目標」を具体的に立て、目標達成に向けて自ら課題を考え工夫し遂行する。

③『新たな一歩への取り組み』
自分自身にとって新しい事に対しても、勇気を持って一歩を踏み出して取り組む。

④『仲間に対する支援』
他の人の考え方を尊重し、新しい事に取り組んでいる仲間を支援する。