株式会社エムトラッド

物としてではなく人として使われる人材になってほしい

代表伊藤 康弘

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ウェブデザイン、ネットワークやシステムのサポートを手がける【株式会社エムトラッド】、伊藤代表。 お客様に適切なサービスを提供するのがエムトラッドの技術力だと語る代表は 皆が幸せになれる会社を目指していく。 夢をかなえるためにエムトラッドは明日へと走りだす。

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
伊藤 康弘 (代表)
生年月日
1972年06月25日
出身地
大阪府 東大阪
出身大学
四天王寺大学
趣味
ゴルフ
休日の過ごし方
ゴルフ旅行
過去に経験した
スポーツ
サッカーボクシングゴルフ
座右の銘、
好きな言葉
成せば成る
メッセージを送る

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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

  • 匿名

    スタッフの方の楽しそうな姿、充実した顔と共に本当に温かく、楽しそうにお話しされている伊藤代表の姿に思わずこちらも温かい気持ちになりました。貴社で働かれている方々は幸せなのだろうなと。これからも頑張ってください!頑張ってくださいとなるとおこがましいですが、応援しています。

    匿名
  • 冨川洋二

    人の成長、人の可能性を誰よりも信じて取り組む伊藤社長、価値あるものを安く!なにくそ根性が原動力と語る伊藤社長の好きな言葉は、なせばなる! これから益々楽しみで応援してます^^

    冨川洋二

会社情報

会社名 株式会社エムトラッド
代表者名 伊藤 康弘 (代表)
企業HP http://mtrad.co.jp/
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山2-7-29
ウイーズ北青山ビル7階
設立 2002年11月01日
創業 2002年11月01日
資本金 1000万円
前期の年商 2億円
従業員数 30~50人未満

業種 ネットワーク構築・ネットワーク機器販売 / Webサイト制作
キーワード エムトラッド / ウェブ / ITサービス / WEBデザイン / システム開発
会社商品 PR ITのカテゴリではテリトリーの広いサービスをしておりますが、現在は28名の精鋭部隊でお客様に質の高い技術力を提供しております。
お客様が求める真意を汲み取り、技術力を駆使し、確実にそれを具現化する。そのマインドを持つ技術者で構成される当社のエンジニアリングサービスは定評がございます。
また、ITサービスだけでなくBPOサービスのメニューも充実しており、ITサービスに付帯するバックヤード業務全般を合わせたトータルビジネスソリューションを提供します。
事業内容 ■ウェブデザインサービス
主に中小企業をターゲットとしたウェブコンサルティングサービスをご案内しております。
ホームページを有効活用し、お客様の収益増、あるいは業務効率を向上させることを目的としたご案内をいたします。
また、ウェブ制作のみならず、会社パンフレットや会社PRムービーの制作も行っております。

■ネットワークインテグレーションサービス
ネットワーク/サーバーインフラにおいて要件定義から保守サポートまで一気通貫したサービスを提供します。
プロジェクトの一括、または一部を請負でお任せいただくケースもあれば、人的なご支援として当社のエンジニアをご提供差し上げることも可能です。

■システムサポート
・既存システムの運用/保守/障害対応
 お客様先のシステム全般における保守サービスを提供します。
・業務支援
 お客様の人材採用支援、販売促進支援を行っています。
・社内バックヤード業務
 お客様の経理、総務、事務機能をサポートします。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
"お客様のためにできることは全てやる。
自分のやりたいことがお客様のメリットになる"
これが当社の基本理念です。

また当社の強味は、WEBデザインからシステム開発、構築、保守運用まで一気通貫でサービスをご提供できる上に、付帯業務全般までお客様のビジネスをトータル的にサポートできることにあります。
単一的なサービスを提供するのみではなく、お客様の幅広いニーズを柔軟に対応すべく、当社の従業員はすべての従業員に質の高い人材育成を行い、業種/規模も問わず多様なお客様のお役に立てるサービスを取り組んでまいりました。
お陰様で多くのお客様からお声を掛けてもらえるようになり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に結びついてきております。
当社はこれからも、「社員」は会社の「宝」であると考え人材育成と働きやすい環境の構築に力を入れてまいります。
それこそが、お客様へのサービス向上に直接つながると考えるからです。
特徴的な制度/社風 従業員の平均年齢は29.8歳で社長も42歳と若々しくフレッシュな会社です。
当社の従業員は企業理念にもとづいてお客様に質の高いサービスを提供することをモットーに日々自身の成長と部下の育成に余念がありません。
お客様に質の高いITサービスを提供することは一筋縄にはいきませんが、その使命をぎすぎすと果たそうとするのではなく、それを実現するための方法を全員で考えます。
そこに新たな課題の発見や個人の成長があり、それらをお客様の評価と合わせて個人の人事考課に反映させていく評価制度があります。
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伊藤代表のブログ

2015.09.01おかしい

2015.08.25雑誌に載りました

2015.08.20仕事のやり方

2015.08.11外苑花火大会

2015.08.10責任転換

伊藤代表を推薦している社長

ソフトブレーン・サービス株式会社野部剛 株式会社CBMIホールディングス小野雅弘 デジタルブレンド株式会社正木信良 株式会社プラスパ荻原順子 株式会社リンクオブアジア春日由美 株式会社うるる星知也 電波クリーニング株式会社佐々木文子 有限会社エスタシオ舟木なみ ミリオンリース販売株式会社伊藤義治 バイオミストジャパン株式会社川越広之 株式会社DeSIGN PLUS大野将志 株式会社オーム浦上晃 株式会社昭和建装間野浩臣 有限会社ジブトリマーズ田中慶幸

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