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- 2017.11.13
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会社情報
| 会社名 | ライフデザインパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅川 智仁 (代表) |
| 企業HP | http://www.life-design-partners.co.jp/ |
| 所在地 |
〒163-1030 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー（N30階） |
| 設立 | 2011年12月22日 |
| 創業 | 2009年08月21日 |
| 代表就任年度 | 2011年就任 (代表) |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 1～5人未満 |
| 従業員の平均年齢 | 35～40歳 |
| 業種 | コンサルタント業 / 教育関連 |
| キーワード | 売上アップ / 営業指導 / クロージング / 人材育成 / マネジメント |
| 会社商品 PR | 【人生はデザインするもの】 「自分の人生の主導権を自分で握ることが出来れば、人生はどんなふうにでもデザインすることが出来る」。 私は、２１歳の時に成功哲学、能力開発の世界に出会い、そこで学んだ真理を愚直に実践し、挑戦を重ねることで、冒頭の信念を構築してきました。 この体験を通して思うことは、「昨日の自分を超える」という意味の能力開発は、この世で最も素晴らしく価値があり、エキサイティングなエンターテイメント（娯楽）であるということです。 何よりも素晴らしい、このエンターテイメントの世界を、様々な手段を通じてお伝えしたいと思い、私はライフデザインパートナーズ株式会社を創業しました。 「会社創り」や「組織創り」、「国創り」は、「人創り」から始まります。 誰もが能力開発に触れる世の中を創ることは、全ての根幹にある取り組みだと私は考えています。 ところで、私たち人間は、大きく二つのタイプに分けることが出来るでしょう。 一つは「他人が創造するエンターテイメントを観て楽しむ側」と、もう一つは「自分自身がエンターテイメントを創造して人生を楽しむ側」です。 たった一度の人生です。 人生を生きるというグラウンドがあるならば、観戦者ではなく、プレーヤーとして生きていきたいと、私は強烈に考えています。 そしてそれを、関わる全ての方々にお伝えしていくことが、私の使命であるとも考えています。 自分にとっての価値ある人生とは何かを明確にする目標設定の考え方と方法。 ブレることなく自分の目標を追い続けるためのセルフマネジメントの術。 人間関係をより良くし、協力者を得るためのコミュニケーション力。 自分を正当に売り込むプレゼンテーションやセールスの力。 周囲を巻き込むリーダーシップやマネジメント力。 人生を主体的に生きるために、必要不可欠なこの種の知識や能力を、小手先のテクニック論だけでなく、いつの時代でも通じる原理原則を通して伝えていくことが、私たちの特徴であり、強みと言えるでしょう。 最後に。 理想の人生は、昨日にではなく、明日にあります。 そして、その明日は、今この瞬間、何をどう決断し、行動するかで決まります。 理想の人生をデザインする、あなたのパートナーでありたい。 自己実現のための扉を、共に開いていきましょう。 “No date on the calendar is as important as tomorrow.” 「カレンダーのどの日も、明日ほど重要ではない」 （ロイ・ウィルソン・ハワード） ～人生はデザインするもの～ ライフデザインパートナーズ株式会社 代表取締役 浅川智仁 |
| 事業内容 | ■ BtoB ① 年間契約による営業指導及び人財教育コンサルティング ② 研修 ⅰ）営業力開発 ⅱ）コミュニケーションスキルアップ ⅲ）メンタルマネジメント、思考法トレーニング ⅳ）クレーム対応の心構えと会話術 ⅴ）エグゼクティブ対象マネジメント能力開発 ③ 講演活動 ■ BtoC ① マンツーマンでのコーチング及びコンサルティング ⅰ）営業力開発 ⅱ）リーダーシップ能力開発 ⅲ）メンタルマネジメント ② セミナー ③ 早朝勉強会 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
■ 社是 「一所懸命」 （一つの場所に命を懸ける） ライフデザインパートナーズは、“今”この瞬間、“今”この場所に全身全霊でフォーカスし、関わる全ての方々に圧倒的な勇気と気づき、そして感動をお伝えしていきます。 ■ 経営理念 「人生は自分自身でデザインできる」。 この真理を全てのサービスを通してお伝えし、全従業員、地域社会、そして人類に対して、心物両面の幸福追求に貢献する。 ■ ミッション １．能力開発の裾野を広げる …自己成長は、何にも替え難い最高のエンターテイメント（娯楽）です。 昨日の自分を超える体験を一度すると、明日が待ち遠しくなります。ライフデザインパートナーズは、その圧倒的な魅力を一人でも多くの方々にお伝えし、昨日の自分を超えようと試みる方々を支援していきます。 ２．セールス（営業職）の社会的地位を向上させる …明治時代、士魂商才という考え方が日本にはありました。 商売をすることに誇りを覚えることの重要性を説いたものですが、その意味において、目の前の顧客に実際にモノを売って貢献できるセールスほど、誇り高い職業は無く、更に自分磨きが出来る仕事はないと考えています。 「医者と弁護士、そしてトップセールスは友人に持て」という格言があるアメリカに並ぶよう、営業職を多くの方が挑戦し、更に営業職の方が尊敬される世の中創りを目指します。 ※士魂商才：福澤諭吉と渋沢栄一が唱えたもので、武士の精神と商人としての抜け目ない才能とを併せもつことが大事であるという言葉。相手に貢献するという義の精神をもって商売を行うという意味。 ■ 行動指針 １．積極的心構え―貢献欲をもって行動する ２．日々成長―何からでも、どこからでも学ぶ姿勢を貫く ３．日々改善―プラスアルファを実践する ４．思考を自由に―固定概念や常識に縛られずに行動する ５．自助の心―あるべき理想の人生を、自分自身でデザインしていく |
| 特徴的な制度/社風 | ■ 特徴的な制度 ・社員旅行は１１月１５日 …坂本龍馬の命日に、京都へお墓参りへ行き、一年の志を確認する ■ 社風 ① 「教学相長」 …学ぶ者、教える者が共に伸びていくという故事に習い、クライアント様から成長の機会をいただけることに感謝し、自らが常に精進をする ② 能力開発を自らが実践し、自らの人生で成功哲学を実証する …自分自身の生き方、立ち居振る舞いそれ自体が、弊社にとってのチラシであり、PRツールである ③ 「出来ない」を言わない …困難からではなく、可能性から発想する ④ バックヤードを大切にする …常にお客様に見られている意識で仕事をする ⑤ 言葉に命を吹き込み、言葉を大切にする …言葉が思考をつくり、思考が人生をつくる。価値ある言葉、勇気のある言葉、命の宿る言葉を発していく |
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