日本メディカル株式会社

人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)

何をやるかより誰とやるか

代表野村 大介

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医療介護業界への人材紹介を事業とする【日本メディカル株式会社】。ベンチャー企業ならではのスピード感を強みに日々邁進する野村社長は、人材業のみならず、業界においてワンストップのサービスを提供できるグループ企業への成長を目指していく。

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
野村 大介 (代表)
生年月日
1980年8月22日
出身地
埼玉県
出身大学
慶應義塾大学
趣味
散歩
休日の過ごし方
スポーツクラブ・外食・買い物
過去に経験した
スポーツ
テニス
座右の銘、
好きな言葉
【信念】
失敗は受け入れられるが、挑戦しないことだけは受け入れられない。
メッセージを送る

掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

  • とみかわよーじ

    『やってみればいい、ダメなら引けばいい。』
    挑戦しないは受け入れられない、人生しないことの後悔って、、、
    と、真摯に語る野村社長、社長自身が本気で想う!これなんですね。応援してます^^

    とみかわよーじ
  • 匿名

    番組を見て、そのスピード感、本当に凄いと思いました。そういう会社で自分を試してみたいです!

    匿名

会社情報

会社名 日本メディカル株式会社
代表者名 野村 大介 (代表)
企業HP http://japanmedical.jp/
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F
設立 2008年09月12日
創業 2008年09月12日
代表就任年度 2008年就任 (代表)
資本金 4956万円
従業員数 30~50人未満

従業員の平均年齢 25~30歳
業種 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)
キーワード クリックジョブ / 医療 / 介護 / 人材紹介 / 広告
会社商品 PR 我々の使命は、「日本の医療介護に明るい未来」を創造することです。

2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護を受けられるためには、第一に医療機関や介護事業所による人材(医療介護従事者)の確保が不可欠です。すでに医療介護従事者の需要は高まり、人材の確保が困難となりつつある中、安定かつ質の高い人材の確保は医療介護の根幹を支えるものだと考えております。

当社は、国民の皆様誰もが質の高い医療介護を受けられるべく、医療介護従事者の人材確保に努め、医療機関・介護事業所等に紹介しております。特に人材確保が困難であるといわれている看護職・介護職の紹介に力を入れ、医療機関・介護事業所と医療介護従事者、双方のニーズを満たすことに努めております。加えて、第一線を退いた、医療介護従事者の再チャレンジにも取り組んでおります。

医療機関・介護事業所と医療介護従事者の架け橋になることを通じ、患者様、利用者様、延いては国民の皆様へ利 益を提供できるパートナーになりたいと考えております。そのような存在に当社が一歩でも近づくことができれば、日本の医療介護の未来に一筋の光を見出せると確信しております。
事業内容 医療介護業界に特化した人材紹介事業を行っております。

クリックジョブ看護
http://nurse.clickjob.jp/

クリックジョブ介護
http://kaigo.clickjob.jp/
企業理念/
こだわり/
他社との違い
Missin 豊かな高齢化社会の実現
Vision 医療介護分野のイノベーター
Value 透明(Clear)な組織として、日本に明るい未来を創造(Creation)するという使命に、挑戦(Challenge)し続けることを、皆様にお約束します。
特徴的な制度/社風 お互いの人間性を尊重、誰もが挑戦できるフラットな社風

「皆で創っていく」がモットーです。
職位や年齢等に関わらず、全役職員のコミュニケーションは丁寧語、役職ではなく「さん」付けで呼び合うことを徹底しています。
お互いの人間性を尊重する、意見しやすい環境であるとともに年齢経験など序列にとらわれず実力次第で、誰もが挑戦できるフラットな社風です。
今後の事業展開/
ビジョン
高い将来性を持ち、急成長している医療介護マーケットの中で、現在の当社の主軸事業は日本国内における人材紹介業です。
今後は人材ビジネスとシナジー効果が見込める新規事業(広告・マーケティング事業、コンサルティング事業、ファイナンス面での事業支援、インターネットを活用したコンシューマーサービスなど)を展開し、医療介護業界を支えるコングロマリット企業として圧倒的なナンバー1「日本メディカルグループ」を構想しています。
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