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会社情報
| 会社名 | 株式会社IMS |
|---|---|
| 代表者名 | 室井 貴志 (代表) |
| 企業HP | http://ims.tokyo.jp/ |
| 所在地 |
〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-15-1 第六小崎ビル401 |
| 設立 | 2007年12月03日 |
| 創業 | 2007年12月03日 |
| 資本金 | 3210万円 |
| 前期の年商 | 12億7000万円 |
| 従業員数 |
400～500人未満 IMSグループ全社 |
| 従業員の平均年齢 | 35～40歳 |
| 業種 | 安全・セキュリティ産業 |
| キーワード | 交通誘導警備 / 独立 / 分社 / 起業 / 安心安全 |
| 会社商品 PR | 弊社グループの商品は「お客様の財産を守る」手段や方法の提供にあります。 したがって単に警備員を現場手配するだけのサービスが商品ではありません。 お客様と直接関わる弊社グループの各担当が、警備業においても人間的にも自信と意欲と責任感に満ち溢れ、あらゆる知恵と行動力によって裏付けされた結果を出すことがサービスの根幹であり、本物の安心感であり「守る」ことであります。 弊社グループがお客様に提供できる商品はこれ以外にありません。 |
| 事業内容 | 警備業法にある、「お客様の身体・生命・財産を守る」ことを事業として営んでいます。 工事現場や商業施設またはイベント・催し等の円滑な進行・運行を助け、お客様の財産喪失を完全排除するために、第3者災害の絶対防止に注力する警備業務を主として実施しています。 またこれらの事業を持続可能にすべく、人財の発掘・育成そして独立・分社支援、さらに全組織の後継者育成を、IMSグループの総本部が先頭に立ち、本気で実施しています。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
IMSグループは人財を最も重きに置き、そこから組織の成長と発展があると確信している。人と組織の成長が完全に一致していれば、社会に不可欠な存在となるのだ。 警備という仕事を介して、自身の人格・能力の向上に日々努め、仲間を大切にできる心を育み、警備業の経験と実績のある多数の同じ志を持つ人財が、将来の夢や希望を抱いて存分に力を発揮させるために、このグループは存在し続ける。 |
| 特徴的な制度/社風 | IMSグループには委員会制度があります。 総務委員会・人間力強化委員会・事業推進委員会・報奨決定委員会・損益管理委員会の5つの委員会がトップダウンではなく社員参加型によって、グループ内のすべての課題に取り組んでいます。 独立・分社を志す者を応援し励まし、あるいは社員の報奨金制度を作成し給与制度を改正し、あるいは人間力向上のためのビジネスマナーセミナーやディベートの実施など、時代に即対応しながらやれることはすぐにやるスタイルが確立しています。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
①現在最優先事項はグループトップの後継者育成です。これは創業した時に第10期株主総会に後継を必ず実行すると決めていた事で、IMSグループの10年事業計画にも明記していることであります。 ②上記目標に伴い独立・分社・営業所等の出店を計画的に進め、まずは東京23区内すべてに店舗出店を実施中。(残りあと16区) ③警備業では東京以外に千葉・神奈川・宮城の出店がすでに実施されましたが、今後警備業を土台に新規事業にも進出します。 |
| その他 | 宇宙のすべての万物には終わりがあります。 同じく永久に存在する組織は無いのかもしれません。しかし、我ら人類が存在する限りこの不可能に挑戦し続けることは価値のあることだと確信しています。 形のある物は変化しますが、我ら企業の信念は永久です。 初代IMSグループ総代 篠田 龍希 |
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