真面目に楽しい教育を創造するヒップスターゲート

教育関連 / その他サービス

商品・サービス

新着情報

2017.06.13
会社概要を更新しました。
2017.02.21
代表者プロフィールを更新しました。
2016.11.17
会社概要を更新しました。
2016.09.17
お客様の声に「ご利用中のお客様」を追加しました
2016.09.17
「研修講師のマニュアルシリーズ」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました
2016.09.17
会社概要を更新しました。
2016.09.17
代表者プロフィールを更新しました。
2016.09.07
「研修講師のマニュアルシリーズ」を追加しました
2016.09.07
会社概要を更新しました。
2016.05.19
代表者プロフィールを更新しました。
2016.05.19
会社概要を更新しました。
2015.04.02
会社概要を更新しました。
2015.03.10
お客様の声「藤田 慶光 様」を更新しました
2015.03.10
お客様の声「菊池千恵 様」を更新しました
2015.03.10
お客様の声に「菊池千恵 様」を追加しました
2015.03.10
お客様の声に「藤田 慶光 様」を追加しました
2015.03.10
会社概要を更新しました。
2015.03.10
代表者プロフィールを更新しました。
2015.03.10
「Do★Do★Do2」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました
2015.03.10
「Do★Do★Do2」を追加しました

会社情報

会社名 株式会社ヒップスターゲート
代表者名 渡邉 良文
企業HP http://www.hipstergate.jp/
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-15-1
タカコービル3階

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-9-11 インテリックス青山通り3階
設立 2010年05月28日
創業 2010年05月28日
代表就任年度 渡邉代表取締役は2010就任
資本金 2000万円
従業員数 5~10人未満

従業員の平均年齢 30~35歳
業種 教育関連 / その他サービス
キーワード ビジネスゲーム / 研修内製化 / 集合研修 / 営業コンサル / 渡邉良文
会社商品 PR (1)ビジネスゲーム型研修に特化
弊社は2010年5月28日に設立した、ビジネスゲーム型研修や研修体系・組織変換コンサルティングなどを顧客企業向けに提供する「総合的企業研修サービス会社」です。特にビジネスゲーム型研修市場に集中しており、自社の代表的サービスである「自己変革型ビジネスゲームDo★Do★Do」は150社を超える企業に導入していただいております。今後は、研修講師の力量に依存する現状の業界の課題を解決するため、「誰もが研修講師になれる環境づくり」を構築し、企業向け研修サービス業界全体の活性化を目指しています。                

(2)事業の4つの柱
1.研修サービス
企業向け集合研修サービスです。階層、職種、テーマ別に提供しています。体験型プログラムを軸としており、受講者は楽しみながら真剣に考え行動するので、本気の学びを得ることができます。経営課題の理解と、従業員のスキル向上に効果があります。

2.診断サービス
従業員を評価・判断する診断システムです。複数の評価者が対象者を観察して行います。上司、同僚、部下など多方面から評価する360度診断なので、客観性・公平性が保たれます。また適切なフィードバックは対象者の能力開発に有効だと定評を得ています。

3.内製化支援サービス
研修を自社で企画・実施する企業や、講師向けのサービスです。研修コンテンツ、講義進行ノウハウ、テキスト等を提供します。企画から実施まで自社内で行う理想的な研修運営をサポートしています。

4.定額制研修サービス
社員ひとりひとりに最適な学習環境を提供するe-ラーニング+公開研修です。250コースのラインアップを用意し、受講者の学習意欲に応えます。また、試験問題の作成や受講履歴の一元管理も可能であり、人事担当者の業務効率化に貢献します。
事業内容 1.企業および官公庁・団体に対する人材教育・研修支援
2.ゲーミフィケーションを取り入れた研修コンテンツの企画・開発
3.研修内製化を促進する教材・ツールの企画・開発
4.営業力強化および組織変革のコンサルティング
5.IT・教育業界における新卒および中途人材紹介
企業理念/
こだわり/
他社との違い
●真面目に楽しい教育の創造
人として成長する過程の、苦しみや葛藤、迷い。
新しい自分のスタートゲートは、簡単には開かない。
けれど、ゲートの先に続く道を行き、その先のゲートを再び目指すことの何と爽快なことか。
私どもは、人材教育をとおして、その爽快感をお客様にお伝えしたい。
学びは苦しい、そして楽しい。
ヒップスターゲートが関わることができるのは、ほんの僅かな時間だけれど、
成長した自分に会える感動と、未来を切り拓く実行力を皆さまに。
私どもは、確実に大胆に、挑戦を続けます。

●経営理念 「常に成長」
1.私たちは、自らの成長がお客様・株主・社員・そして社会全体の活力となることを心から願い、常に成長し続ける企業を目指します。
2.私たちは何事も失敗を恐れずに実行します。しかし、失敗を簡単に許容せず、また美学とも捉えず、成功のために全力で挑戦します。
3.私たちは社員一人ひとりが仕事を通じ、楽しい自分づくりに本気で挑戦できる経営を実行します。

●行動指針 「私たちからDo.Do.Do」
私たちは評論家ではありません。実行者の集団として、常に実行(Do)し続けます。 変わり続ける時代に取り残されないよう、正確さよりスピード重視。
方向性を定めたら即実行に踏み切ります。
そして柔軟な思考や対応で目標に向かって進み、お客様の望む結果を実現します。

私たちは公私のいかなる場面でも、ヒップスターゲートの看板を背負った人材であることを忘れず、コンプライアンスを遵守し社会貢献に努めます。
同時に常に向上心を持って、ビジネス感覚を研ぎ澄ませてさまざまな情報を取り入れ、それを糧として成長に繋げます。

●働く仲間への約束
1.どんなに成果が見込める業務プロセスであっても、私たちはそれを仲間に強要しません。
2.「他人は他人、自分は自分」と認識し、一人ひとりの個性やスタイルを大事にします。
3.仲間が自信を持って与えられた役割を実行できるように、快適な職場環境づくりに協力します。
今後の事業展開/
ビジョン
<誰でも研修できる環境をつくる>
研修サービス業界では講師の力量が研修の質を左右し、研修効果にバラつきが生じています。特定の講師への依存が高く、経験の浅い講師が活躍する機会が少ない一方、有名講師であっても想定した効果が得られなかったということが頻繁に起こります。

このままの状態を続けていけば、研修業界そのものが疲弊しかねません。そこで弊社は、以下二つの方法により、誰でも研修できる環境づくりを進めていきます。

(1)「ビジネスゲーム型研修Do★Do★Do」の普及
研修サービス「ビジネスゲーム型研修Do★Do★Do」を広めることで、研修講師に依存しない研修を広げていきます。

(2)企業研修の自社機能化を進める
研修自社化支援事業を進めるとともに、その事業で培った研修運営マニュアルの販売を広げていきます。誰もが研修に登壇できる環境を作り、研修サービス業界の活性化を目指しています。
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