株式会社グリッドフレーム

自由になれる空間を『創造性の連鎖』で

代表田中 稔郎

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店舗空間の企画・設計・施工を手がける【株式会社グリッドフレーム】、田中社長。設計図で全てを縛らず、作り手やお客様の気持ちを表現する自由度を残すことが、『創造性の連鎖』を生み出す。人の気持ちが反映された空間が、楽しく働ける前向きな気持ちを引き出していく。

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
田中 稔郎
生年月日
1964年10月06日
出身地
熊本県 熊本市
出身大学
京都大学/SUNY
趣味
文章を書くこと(毎日ブログ更新) 絵を描くこと(子供のころから) うたを歌うこと(ひそかにオリジナル曲がある) 映画を観ること(週に1本) 走ること(週に30km) ひとりで旅すること(アフリカ・南米など27カ国)
休日の過ごし方
家族で過ごす
過去に経験した
スポーツ
柔道(久留米・塚本道場出身/小学校時代は人生賭けていた)自転車(モンゴルの草原を800km漕いだ)マラソン(フル完走4回)
座右の銘、
好きな言葉
大小はただ外部から見て言えることであって、内部にはいれば大小はない。(森敦)
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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

  • 匿名

    海外に行って、成長してきたという人の話はよく聞きますが、
    帰ってきたらやっぱり元に戻ってしまったというのがとても印象に残りました。
    田中社長の魅力がとても伝わるいい番組ですね!

    匿名

会社情報

会社名 株式会社グリッドフレーム
代表者名 田中 稔郎
企業HP http://www.gridframe.co.jp
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布2-20-4-1F
設立 1998年06月12日
創業 1998年06月12日
資本金 1000万円
従業員数 5~10人未満

業種 ディスプレイ・空間デザイン
キーワード 商業空間 / 店舗内装 / アーティスト集団
会社商品 PR 建築とアートのスペシャリストで構成された集団がつくる店舗空間が私たちの商品です。自社工場を持ち、美大や建築出身のアーティストが創造的につくったパーツを現場で組み上げて空間全体をつくっています。
私たちがこれまでにつくらせていただいたお店は、一般のデータと比較して長く続くお店の割合がとても多い、という結果が出ています。これは幸運にも、意識の高いクライアントに恵まれている、ということがいちばんの理由です。
挑戦したい、という意識の高いクライアントと、私たちが同じ方向を向いて空間を挑戦的につくる。そのつくり方に私たちオリジナルの手法「創造性の連鎖」があります。それがお店の成功につながっているのだ、と思います。
事業内容 店舗空間の企画・設計・施工
企業理念/
こだわり/
他社との違い
「創造性の連鎖」
従来、空間をつくるときは、設計者と施工者が明確に分かれていて、施工者は設計図に描いてある通りにつくるということが常識と考えられてきました。
しかし、それでは施工者は「どうやってつくるか」ということには関係できますが、「何をつくるか」ということには関係できません。ですが、人間は誰もがどこかにアーティスト魂を持っています。誰もが自分の創造性を生かして「何をつくるか」に関係したいのです。
店舗をつくるプロジェクトに参加する全てのスタッフが「何をつくるか」に関係できるつくり方はないか。これを可能にするために、私たちは「創造性の連鎖」という手法を掲げています。「創造性の連鎖」とは、次のような弊社独自のシステムです。
店舗をつくるとき、基本設計、詳細設計、工場制作・現場設置という作業の流れとともに担当者がリレーをしていきますが、リレーに参加する全スタッフがよりよい空間にしようと自分のアイディアを加えていく自由を与えています。AからBへリレーされる場合、BはAから受け取った情報を吟味し、自分のアイディアでよりよいものにするための改変を加えることができます。ただし、改変できるのは受け取った情報の約20%までという制限をつけることで、創造する、というワクワクする気持ちのまま、スピーディに次の人へ情報を手渡すことができます。
このような方法を取ることで、できあがる店舗空間は複数のアーティストによるたくさんのアイディアとたくさんの愛情がつぎ込まれたものになります。空間は一人のアイディアによって統制されない自由さと多面性を獲得し、お店へ訪れるカスタマーに自然の中にも似た、居心地のよさを提供することになります。
特徴的な制度/社風 「創造性の連鎖」の中で、スタッフたちは自由につくる権利を与えられると同時に、自分がつくる部分に対して責任を負わなければなりません。ある意味で、スタッフ一人ひとりが経営者的な立場に立たされるわけです。だから、弊社で実力をつけた人は、同時に独立する力をつけることができると思います。
もちろん、優秀な人材が弊社を離れることは、弊社にとって打撃になりえますが、弊社がきちんと評価される仕事をしているならば、その人の穴を埋めてくれる新しい人が必ず現れる、と考えています。だから、怖くはありません。
その人が「創造性の連鎖」を拡散してくれるならば、独立してもらう方が社会的な意義が大きいと思います。
今後の事業展開/
ビジョン
弊社を「創造性の連鎖」によって成立する会社として、周囲に認知していただき、他にもできるだけ多くの弊社のような会社がつくられることを望んでいます。
創造する楽しみは拡散していきます。楽しそうに創造している人を見ると、自分も楽しくなって何かを創造したくなってくる。私たちは、それが仕事であることを幸せに思っているし、私たちのような仕事が増えることによって、世の中は楽しくなっていくと思います。何よりも、子供たちにとって大人たちの仕事が楽しそうに見えるような社会になることが最も重要だと思います。そんな社会づくりの役割の一端を担うことができれば幸せです。
その他 毎週土曜日の9:00~12:00、OPEN STUDIOを開催します。
今まで300店舗以上のお店をつくってきたグリッドフレームにご興味のある
・開業予定の方
・ものづくりに興味のある方(学生も歓迎)
・パートナー企業をご希望の方
などを対象とするオープンスタジオ(自由訪問日)です。

グリッドフレームが持っている店づくりのノウハウ、ものづくりに対するこだわりや得意としていることを、実際に使用する素材をお見せしながら説明したり、これから開業する方の開業にあたってのご相談、その他いろいろな情報交換などのフリーセッションの時間です。

ご興味のある方は予めご予約願います。
TEL:03-6805-0668
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