派遣先企業様と派遣スタッフ様の間での直接雇用を前提に、最大6ヶ月間は、人材派遣サービスと同じ形態で業務を進行します。派遣期間終了時に、派遣先企業様と派遣スタッフ様の双方に問題がなければ、直接雇用へ切り替えを行います。

派遣期間内で、労働者、使用者がお多大に判断できますので、失敗の少ない採用が可能です。