人への貢献こそが結果として成果に繋がる
代表加賀 洋子
企業や個人に向けた、教育•企業研修を手がける加賀社長。自立した人材を数多く生み出すことこそ同社の強みであり使命である。今後は後継者の育成に力をいれ、自社の一人一人の人材をしっかりと育てることに重点を置き、事業拡大を目指して行く。
[番組公開日：]
ASKアカデミー・ジャパン株式会社
コンサルタント業
コンサルタント業
企業や個人に向けた、教育•企業研修を手がける加賀社長。自立した人材を数多く生み出すことこそ同社の強みであり使命である。今後は後継者の育成に力をいれ、自社の一人一人の人材をしっかりと育てることに重点を置き、事業拡大を目指して行く。
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人材育成というのはどの企業、組織にとっても課題となる重要な部分だと感じています。その分、求められるものも大きいのではないかと思います。ただ、そんな中、加賀社長自らのお話を伺うことが出来たのは非常に良かったです。私も社員の研修に非常に悩んでいる者の1人です。すぐにというわけにはいかないかもしれませんが、いずれご相談出来ればと考えております。
人には自由意志があって、いくらでも選択肢がある！ということを改めて痛感しました。加賀代表のビジネス感に共感しました！社会貢献が祝福として還ってくる。そしてさらに大きな貢献が可能となる。こんなビジネスが理想ですね！ファンになりました。心から応援しています！
| 会社名 | ASKアカデミー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 加賀 洋子 (代表) |
| 企業HP | http://www.ask-gc.com/ |
| 所在地 |
〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-12-9 喜多ビル5F |
| 創業 | 2010年8月6日 |
| 業種 | コンサルタント業 |
| キーワード | 能力開発 / 研修 / 人材 |
| 会社商品 PR | ASKトレーニング（ASKベーシックコース、SEEKブレイクスルーコース、KNOCKリーダーシップコース）は真に「求めているもの」を明確にし、実際の現実的な人生が「体験」できるよう、デザインされた実践的なプログラムです。ご参加後の目覚ましい成果に、ご自身で驚かれることと思います。 |
| 事業内容 | ■人材能力開発及び営業能力開発を主体とした企業及び個人の教育研修の販売 ■企業研修（組織の活性化）、管理職研修、一般社員研修の販売 ■上記に付帯するコンサルティング業 ■上記に付帯する教育のためのツール・視聴覚教材の販売 ■講師派遣業務 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「誰にとってもうまくいく世の中、その可能性に貢献する」というミッションのもと、下記のVisionを掲げています。 1.ASK Academy Japanは、社会教育の全ての分野において、クリエイティブでオリジナリティに富んだ教育研修、能力開発トレーニングを長期的、継続的に開発、提供し、組織及び個人が、現実的で目覚しい成果を創造する、その実現を支援しています。 2.ASK Academy Japanは、その環境を通じて創り出した「人間関係ネットワーク」の中で、互いの成長、発展に高い基準から影響し合い、物心両面共に祝福され、幸福に満ちた人生を創造する、その実現を支援しています。 3.ASK Academy Japanの教育研修は、導入した組織がチームワークを強化し、顧客から絶大な信頼を得、その業界でトップの成長率という成果を作り出すことによって、その効果性を具現化することを支援しています。 4.ASK Academy Japanは、日本を代表する研修会社として、日本を代表する講師陣を育成し、日本を代表する研修プログラムの開発、提供を約束し、日本を代表する研修機関の代名詞となり、社会の繁栄に寄与する役割を担います。 |
| 特徴的な制度/社風 | 勤勉、達成、倹約、責任、成長、節制、協力、工夫をValueとして大切にしています。 |
ゴーゴーカレーグループ
宮森 代表
江戸や鮨八／有限会社セカンドダイニング
早津 社長
株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ
野口 代表
株式会社ペンシル
覚田 社長
税理士法人HOP
小川 代表社員
株式会社プルーブ
杉本 代表取締役社長
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