人は自ら成長しようと思えばいつでも成長できる
代表小林 仁
コンサルティング事業や職業訓練・企業研修といったHRD(人的資源開発)事業を展開する【株式会社ウィザード】。小林代表が「共に学び、共に成長する」という意味の造語『共学共伸』を基本方針とする中で、期待している変化とは?
[番組公開日:]
コンサルタント業 / 教育関連
コンサルティング事業や職業訓練・企業研修といったHRD(人的資源開発)事業を展開する【株式会社ウィザード】。小林代表が「共に学び、共に成長する」という意味の造語『共学共伸』を基本方針とする中で、期待している変化とは?
[番組公開日:]
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]共学共伸、素晴らしい言葉だと思いました。教わる側だけでなく、教える側も常に向上心を持って、もっと自身を高めるために何が出来るか、もっと簡単に分かってもらうにはどうしたらいいか、など取り組んでいらっしゃるのですね。
会社名 | 株式会社ウィザード |
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代表者名 | 小林 仁 (代表) |
企業HP | http://www.wizard-biz.com |
所在地 |
〒330-0835 さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館1階 |
設立 | 2002年11月01日 |
創業 | 2002年11月01日 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5~10人未満 |
業種 | コンサルタント業 / 教育関連 |
キーワード | 職業訓練 / 学習サービス / 経営コンサルティング / 人材育成 / ISO29990 |
会社商品 PR | 職業訓練事業については、10年間継続してい受託実施しており、延べ1,500人の方を支援してきました。さらに職業訓練の質を高めるために学習サービスの国際規格であるISO29990の認証取得もしております。 |
事業内容 | 学習サービス事業として、パソコン・簿記・FP等の公共職業訓練を受託実施しております。また企業研修や個人向けの研修等も実施ております。 コンサルティング事業としましては、ISO認証取得に向けたコンサルティングや人事コンサルティングを実施しております。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「共学共伸」 学習サービスを提供していることから、受講者・訓練生・クライアント様と一緒に学び、一緒に成長していきたいと思い掲げております。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
今後は、職業訓練サービスの質を高めるための支援をしていきます。具体的には、ISO29990認証取得のコンサルティング実績を全国No.1にすることです。 |
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