株式会社大宮教育センター

サービス業の原点は、お客様を幸せにすること

代表取締役社長堤 好雄

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約50年のスイミングスクール業界の歴史の中で、創立から35年という実績を誇る【株式会社大宮教育センター】。この節目の時期に堤代表が打ち出そうとしている企画とは? また、お世話になった地域の人々へ発信したい恩返しとは?

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
堤 好雄
生年月日
1950年12月25日
出身地
大分県大分市
出身大学
早稲田大学
趣味
ゴルフ、仕事(会社)
休日の過ごし方
ゴルフ、仕事以外の仕事、完全休みの場合は買い物
過去に経験した
スポーツ
水泳、水球、ダイビング、ゴルフ
座右の銘、
好きな言葉
「必要、必然、ベスト」
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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

  • 匿名

    子供が通っているスクールの動画があるということで拝見させていただきました^^素敵な社長様ですね!

    匿名

会社情報

会社名 株式会社大宮教育センター
代表者名 堤 好雄
企業HP http://www.daikyo-ss.co.jp
所在地 〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-8-1
設立 1978年12月01日
創業 1979年06月01日
資本金 2400万円
前期の年商 10億7300万円
従業員数 50~100人未満

業種 コンサルタント業 / スポーツ・ヘルス関連施設 / 教育関連 / 専門サービス業
キーワード スイミング 埼玉 / スイミング 福島 / 水泳 / スウィン大教 / 健康改善
会社商品 PR チームワークの大切さを知り、お互いを尊重し、応援し、感謝の気持ちを忘れない。
東日本大震災を体験し、社員のレベルが一段アップ。
水泳を文化ととらえ、子どもから大人へ正しく、楽しく、短期間に継える。
初心者からオリンピック選手まで指導できるスタッフの養成。
事業内容 スウィン大教スイミングスクールの運営
企業理念/
こだわり/
他社との違い
お客様を幸せにすることが目的。そのためにはスタッフの成長が必要。ヒトとして、人間としての成長を目指す。
仕事を行う上で、目的、目標を明確にし、責任者(リーダー)を中心にしたチームを大切にする。失敗を恐れず、さわがず、明るく楽しく前向きに行えるよう努力する。
人材育成には最大限投資する。
特徴的な制度/社風 仕事大好き集団、サラリーマン的感覚の社員の不在。勉強好き、子ども好き、人間好きスタッフが多い。研修制度(入社後1~2年間)、年1回全体研修、海外研修、留学制度。
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