些細なことにも心を込めれば、想像以上の未来が待っている
代表吉井 雅之
大人は皆、経営者の意識を持たなくてはならず、ロマンを持ちそこで収益を上げる方法を考える必要があるとしている。吉井代表は若者に対し上手くいかなかった事実を役立て、自分なりの言葉で先を描き、少しずつ変えていって欲しいと考えている。
[番組公開日:]
コンサルタント業
大人は皆、経営者の意識を持たなくてはならず、ロマンを持ちそこで収益を上げる方法を考える必要があるとしている。吉井代表は若者に対し上手くいかなかった事実を役立て、自分なりの言葉で先を描き、少しずつ変えていって欲しいと考えている。
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]吉井社長からは大変たくさんの学びを頂きました‼
私自身の欠点や足りないところを非常にわかりやすく、かつすぐ行動に移すことも教えてもらい
自分の人生の中でかけがえのない方です
これからも吉井社長のご活躍をかげながら応援していきます‼
お話が終わった瞬間、深く頷いていました。以前の僕は、苦境や逆境などに何の価値もない、「そういう経験をすることで誰かに優しくできるようになる」という風な価値観に対しても、そんな「誰に」かもわからない、役に立つかもわからないようなことのために今の自分の人生を無駄にしたくないという気持ちだけが心を支配していました。今思ってみればそれも悪い習慣だと思います。この社長tvをたくさん拝見したり、本を読んだりする中で、人間は何かに貢献したいという気持ちを誰もが生まれながら心に持っているということを知り、辛いことや苦しいことにも価値はないと反発するのではなく、素直に「経験」と受け止めてみようかという気持ちになりかけていました。そんな中で吉井代表のお話をお聴きして、最後の「もしかしたらその為にあなたはそういう人生を歩んだのかもしれない」という言葉で自分の気持ちの方向が大きく変わった気がします。とても貴重なお話を、しかも無料で拝聴できるなんて本当によかったです(笑)。ありがとうございました。また何度も見ます。
会社名 | 有限会社シンプルタスク |
---|---|
代表者名 | 吉井 雅之 (代表) |
企業HP | http://www.simpletask.co.jp |
所在地 |
〒170-0005 東京都豊島区南大塚1-60-20 天翔大塚駅前ビルS-303 |
設立 | 2005年4月 |
創業 | 2005年2月 |
資本金 | 500万円 |
前期の年商 | 6000万円 |
従業員数 | 5名 |
従業員の平均年齢 | 37歳 |
業種 | コンサルタント業 |
キーワード | 人材育成 |
事業内容 | ◇ビジネスコンサルティング (感動と共感のチームづくり。感動創造最強企業構築支援) ◇マンパワーコンサルティング (自立する人財育成トレーニング) ◇マネジメントコンサルティング (マネジメント代行) を行うコンサルティング会社です。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「自立創造型相互支援社会の創出」 誰もがいかなる環境下においても、自らの無限の可能性を発揮し新たな価値を創りだし、信頼と感謝、そして感動と共感に溢れ、生きがいに満ちた人生を歩む。 そんな社会を創り出すために我々が存在している。 |
特徴的な制度/社風 | 顧客には、最高の「ナンバー2」への道を、 そして、その向こう側にいらっしゃるお客様に、 力を合わせて「ナンバー1」の価値を創り出す。 お役に立つ「ナンバー3」を私たちは目指します。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
私たち『大人が子どもたちの見本になる』という重要な使命があります。 子どもたちがワクワクしながら勉強やスポーツに励み、「大きくなったらお父さんと、お母さんと一緒の仕事がしたい」と言ってくれるような、そんな日本を創りましょう。喜働会の全国展開。 |
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アサヒ・ドリーム・クリエイト株式会社 橋本 英雄様 (代表)
なにわのメンターとして、たくさんの経営者のマインドを支えておられます。
大阪の元気の源を創ってらっしゃる方です。
株式会社芦田 芦田 衞様 (社長)
性根から本物の優しさを持つ経営者であり、良き人生の先輩であり、もちろん我が恩師です。
ナニメンさんの研修は、「学びの道場」だと思います。 柔道では、「投げ」も「受身」も本気で教えないと、大きな怪我、取り返しの出来ない事故に繋がります。 会社では、社員のそれより、社長の失敗が一番大きな打撃を受ける事になります。 その為に、本気で厳し事を色んな事例を踏まえて、学ばせて頂ける道場、それが「喜働力塾」であり、ナニメンさんが開発し成長を続ける様々な研修の場です。
僕は「喜びを感じ、感謝する心」=【喜感力】と言う言葉と実習を習い、「何気なく生きない」感度、を日々養う実践を続けています。
自分はナニメンさんの「経営を『道』と捉える精神」、それは僕達と共に学び、共に成長しようとする姿勢を貫く在り方。
その在り方こそ、私が目指す在り方であり、生き様です。
株式会社日向中島鉄工所 島原 俊英様 (代表)
ひとつひとつの言葉がこころに響きました。 自分自信の中からやる気がわき起こるメッセージが、伝わってきました。 わたしも、子供たちに生き様を見せていきたいと思います。 ありがとうございました。