ホープインターナショナルワークス株式会社

その他商社

新着情報

2017.12.09
ブログ記事 “いろいろと ” を追加しました。
2017.11.08
ブログ記事 “SDRC.net 銀座ポップアップショップ...” を追加しました。
2017.10.12
ブログ記事 “アナログとデジタル。” を追加しました。
2017.09.25
ブログ記事 “新プロジェクト。 ” を追加しました。
2017.08.01
ブログ記事 “8/1 繊研新聞” を追加しました。
2017.07.22
ブログ記事 “アパレルは成長産業なんですよ。 ” を追加しました。
2017.06.30
ブログ記事 “お陰様で開店1周年! ” を追加しました。
2017.06.16
ブログ記事 “初心を大事に。” を追加しました。
2017.06.03
ブログ記事 “続祝7周年。 ” を追加しました。
2017.06.02
ブログ記事 “祝7周年!” を追加しました。
2017.05.26
ブログ記事 “決算間近!” を追加しました。
2017.04.15
ブログ記事 “「ご縁」 ” を追加しました。
2017.03.09
ブログ記事 “久々、東京支店!” を追加しました。
2017.03.01
ブログ記事 “採用活動” を追加しました。
2017.02.28
ブログ記事 “2/28 ABC朝日放送「キャスト」 ” を追加しました。
2017.02.10
ブログ記事 “プリン研究所 北村さん ” を追加しました。
2017.02.02
ブログ記事 “Matthew&Chris,P(マシュー&クリス...” を追加しました。
2017.01.05
ブログ記事 “仕事初め。” を追加しました。
2016.12.13
ブログ記事 “情熱。 ” を追加しました。
2016.11.16
ブログ記事 “おはよう朝日です ” を追加しました。

会社情報

会社名 ホープインターナショナルワークス株式会社
代表者名 高村 三礼 (代表)
企業HP http://hope-inter.co.jp/#0
所在地 〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
設立 2010年06月02日
創業 2010年06月02日
資本金 2500万円
前期の年商 15億8334万円
従業員数 30~50人未満

業種 その他商社
キーワード アパレルOEM / アパレルODM / ファッション雑貨輸入卸 / ファッションコンサル / 欧州ブランド代理店業務
会社商品 PR 一見、どこの会社がやっても変わらないような仕事ように思われがちなOEMやインポート買い付けといった業務に関して、ファッション的要素と情熱をプラスすることを心がけています。
同じ工場で、同じ型紙を使い、同じ資材をつかっても、対応する担当者によって結果が違う事が良くあります。
担当者の対応力(コンサルティング)こそ、弊社の強みです。
工場への交渉、仕入先様への交渉、通関業者様への交渉を通し、万全のチーム体制を構築し、御客様のご要望にお応え出来るよう全力を尽くします。
御客様、弊社、仕入先様、全てが「WIN=WIN=WIN」となるような仕事を心掛け、遊び心と情熱で「売れる商品作り。」をお手伝いさせて頂きます。
事業内容 アパレル様やセレクトショップ様、ファッション関連企業様の生産/輸入をお手伝いする会社です。

①洋服の生産、いわゆるアパレルOEM/ODM生産を円滑に進めるお手伝いが主な仕事内容となります。
お客様のニーズをコンサルティングで把握し、お客様にあった生地の選定、付属資材の選定、工場の選定を提案させて頂き、貿易輸入手続き、検品納品に至る全ての工程を当社がバックアップします。

②ファッション雑貨の買い付けインポート業務。主にヨーロッパなどでの既製品(靴、バック、アクセサリー等々)を買い付け、輸入してくるまで、全て工程においてサポートさせて頂きます。ブランド発掘、ブランド紹介、買い付け同行、通訳、アテンド業務、生産管理、輸入業務が主な仕事内容になります。

①②を基本軸にファッションに関わるあらゆる業務のご相談を頂けるような会社を目指しています。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
「洋服(+ファッション雑貨)には人を笑顔にする力がある。手がけた商品で、たくさんの笑顔を創造し、社会に貢献する。」

新しい洋服を試着したり、買ったばかりの洋服を着たり、買いたてのバックを持って外出する際、人は楽しい気分になったり、自然と笑顔になったりしていると思います。「洋服には、人を笑顔にする力」があるのです。
当社にしかない経験とネットワークで、お客様、弊社、仕入れ先様が一体となり、プロジェクトごとに最強のユニットを構成し、「売れる商品作り」を目指します。
お客様の商品を好きになり情熱を傾ける事で、売れる商品に近づけると信じています。
ただ受けるだけの会社にならない為、弊社にしかできないコンサルティングを大切にし、プロのスタッフが情熱を持ってお客様に対応できる体制を、日々構築改善しています。
お客様に「おたくに任せた商品、売れてるよ。」と言って頂けるよう全力を尽くします。
特徴的な制度/社風 HIWは、何にでもポジティブに挑戦することが大好きな会社ですので、新しい事にチャレンジする企業文化が有ります。
創業当時はメンズ重衣料が中心であった会社が、気が付くとレディースやカジュアル、インポート雑貨を含め、多くのアイテムを扱うファッション商社に成長しています。
たくさん「トライ」し、「初めの一歩」を何度も踏み出せる環境が、HIWには有ります。

社内制度としてリフレッシュ休暇というものがあり、社内規定による休み以外で、5営業日連続(土日含め9連休以上可能)で休みが取れる制度がありますので、仕事が暇な時期に休暇申請し、普段いけないような旅行などに自由に行ける制度です。
他、2013年度の年間休日数は135日と、一般の企業様に比べ休日も多い会社です。
アパレル業界では珍しく、休む時は思いっきり休んで、休日明けからバリバリ働くといった事が実現できます。
社員のHAPPYは、お客様のHAPPYに繋がり、良い商品をお届けする事で、消費者様のHAPPYに繋げます。
関わる全てにおいて、たくさんの笑顔とHAPPYを生み出せる会社を目指しています。
今後の事業展開/
ビジョン
創業以来の当面の目標は、売上50億円。
達成する為の投資や戦略を常に考え、実践出来るようなチャレンジを繰り返しています。
多くの売り上げを達成するという事は、お客様から多くの信頼を頂けた証だと考えております。
売上至上主義と言うわけでなく、多くの売上分だけ多くの笑顔を作れたのではないか?
より社会に貢献出来るのでないか?
と考え、当面この目標に向かい、社員一同、日々努力をしています。
ファッションに関する全において、クライアント様のお手伝いが出来る総合ファッション商社を目指して行きます。
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代表者名

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