株式会社ファイン

業界全体の切磋琢磨が、現在の業界の地位を変えた

代表佐々木 信綱

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【株式会社ファイン】は、サプリメント、各種健康食品などの販売を行う。同業界の変化を、多くの会社の努力の結果であると評価する佐々木社長。同社の強みは、素材から加工、販売まで、トータルにプロデュースすることができること。様々な切り口からお客様に提案を行い、ニーズに合わせた商品を創り上げていく。

[番組公開日:]

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プロフィール
代表者名
佐々木 信綱 (代表)
生年月日
1972年02月18日
出身地
兵庫県 神戸市
出身大学
早稲田大学 商学部
趣味
ゴルフ、ウォーキング、飲みニュケーション
休日の過ごし方
ゴルフ、映画鑑賞、
過去に経験した
スポーツ
ソフトボール、スキー、水泳、バレーボール
座右の銘、
好きな言葉
常に明るく前向きで、夢と希望を抱いて素直な心で経営する。
メッセージを送る

掲載社長からの推薦文

  • 株式会社パットブレーン 片岡 敏光様 (代表)

    健康食品産業を日の当たる産業へ高めるために、幾多の困難を乗り越えて歩まれ、今日の発展を築かれたお話に感動致しました。佐々木社長がお生まれになったころ、食の大切さに気が付き、当時、塩専売法によって昔ながらの塩田が廃止され、日本の食塩が危機に瀕していることを憂い、自然塩運動に参画し活動した経験がるだけに、佐々木社長の想いに共感致します。日本、世界の人々が健康で幸せな生活をおくることが出来るように、益々ご活躍されますことを祈念致しております。

    株式会社パットブレーン片岡敏光
  • 株式会社ラヴィコーポレーション 髙須賀 千絵様 (代表)

    動画拝見いたしました。商品数も多く、海外でもご活躍されていて憧れます!!自社で一貫して、ものづくりができるというのは素晴らしいですね。おことば一つ一つが刺激的でした。ありがとうございます。

    株式会社ラヴィコーポレーション髙須賀千絵

応援メッセージ

  • 陽子さん

    健康食品の製造工場にGMPの認証を与えている機関です。九月から毎月第二金曜日にGMPの初級セミナー2回、管理者向け上級セミナー2回を開催することになり、健康食品受託会社に案内を送ろうと検索しました。そして偶然VISIONをみつけて最後までくいいるように見てしまいました。常に自己啓発をして現状に甘んじない社長に感動しました。こういう社長の元で働ける社員は幸せですよね。現状に満足して何もしない人は常に動いている世界においていかれます。人間死ぬまで勉強が必要です。いくつになっても新しいことを学ぶと脳が活性化します。セミナー案内を社長宛に送ります。ご一読ください。この先のご活躍楽しみにしています。

    陽子さん
  • 匿名

    よりよい商品で社会貢献していけると思います。
    より永く健康で楽しく美味しく過ごしていただける方が
    一人でも多く増えますように。

    匿名

会社情報

会社名 株式会社ファイン
代表者名 佐々木 信綱 (代表)
企業HP http://www.fine-kagaku.co.jp/
所在地 〒533-0021
大阪府大阪市東淀川区下新庄5-7-8
設立 1974年06月01日
創業 1983年04月01日
従業員数 100~500人未満

業種 食品
キーワード 健康食品
会社商品 PR 健康食品、サプリメント、病院向け医療食品や化粧品を素材から自社製造しています。高配合で最適な配合のサプリメントをできるだけお求めやすい価格帯でお客様に提供できるよう、全て自社で開発設計し製造販売しています。自社工場で、一貫製造しています。自社製品だけではなく、他社様向け製品を製造しています。素材などの基礎研究を大阪大学内にあるファインバイオサイエンス研究所にて行っています。
事業内容 サプリメント、各種健康食品、食品原料、自然派基礎化粧品、医薬部外品の製造販売
企業理念/
こだわり/
他社との違い
私たちは医食同源を理念とし、製品の安全性を第一に、新製品の開発と技術の向上に日々努力し、皆様の健康に奉仕するとともに、従業員の幸せと、社会に貢献できる企業であることを目指します。

高齢者には、2つの大きな願望があります。1つは「楽でいたい。楽に過ごしたい」2つ目は「他人に(特に身内に)迷惑をかけたくない」という願望があります。また健常者は、健康的に痩せたい。美しくなりたい。元気で健康でありたい。などの願望があります。ファインの事業は、そのような希望を持つ人々に直接的にお役にたてることができる事業です。健康年齢が長くなり、病気や介護の期間が短くなれば、医療費や介護費の削減になり、国の税金の浪費を減少させることができます。その意義に対して、できるだけ安く、おいしく、便利に、カラダにやさしい食べ物を自然に摂取できるよう全従業員で企業努力をし続けることです。
特徴的な制度/社風 ①自分と家族の健康を維持・管理する(全ての大前提)
②あいさつを徹底する (いつでも元気よく)
③できない、知らないと言わない(代替案を必ず持つ)
④今すぐやる (スピードが全て。「後ほど」、「今後」なし)
⑤時代変化に適応する人となる(固定観念を捨てる)
⑥前向きに行動する(必ず未来がある)

上記の行動指針の元、動きながら考える組織を目指しています。
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佐々木代表を推薦している社長

株式会社サンキュードラッグ平野健二 株式会社雄飛堂大塚祐一 株式会社ラヴィコーポレーション髙須賀千絵 株式会社安成板金工作所安成孝則 株式会社バーブワイヤー志智綾 株式会社佐田佐田展隆 株式会社パットブレーン片岡敏光 株式会社ユーティ化粧品武田正晃

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