クライアントの本当にしたいことを明確にするのが仕事
代表山田 光一
飲食店へのコンサルティング業を手掛ける【有限会社ダイスマネージ】。山田代表は、顧客が潜在的に描いているビジョンの背中を押すことに同社の役割を見出す。パッケージ商品を勧める手法が多い同業他社の中にあっては、そこで差別化を図れる。今後は『あげる』という貢献する精神をもって、従業員の独立を促せる環境づくりに奮闘していく。
[番組公開日:]
コンサルタント業
飲食店へのコンサルティング業を手掛ける【有限会社ダイスマネージ】。山田代表は、顧客が潜在的に描いているビジョンの背中を押すことに同社の役割を見出す。パッケージ商品を勧める手法が多い同業他社の中にあっては、そこで差別化を図れる。今後は『あげる』という貢献する精神をもって、従業員の独立を促せる環境づくりに奮闘していく。
[番組公開日:]
[
]会社名 | 有限会社ダイスマネージ |
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代表者名 | 山田 光一 (代表) |
企業HP | http://www.dicemanege.com/ |
所在地 |
〒587-0052 大阪府堺市美原区南余部161 |
設立 | 2004年12月27日 |
資本金 | 600万円 |
前期の年商 | 1億円 |
従業員数 | 6名 |
業種 | コンサルタント業 |
キーワード | Tポイント / 食べログ |
会社商品 PR | 飲食店を経営していることで現場主義のコンサルティングと開店支援が弊社の売り。 販売促進の一環で「食べログ」「Tポイント」の販売代理店として活動しています |
事業内容 | 個人、中小飲食店様に対し、開店の支援や売り上げUPのお手伝いをする飲食店コンサルティングをメインに創業。 経営者層向けにコーチングや幹部クラスのコーチング研修も行う 顧客拡大をねらい、現在は「食べログ」「Tポイント」の各販売代理店としても活動。 直営でも居酒屋を運営しています。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
弊社はコミュニケーションを常に心がけています。 それは従業員はもとよりお客様にもです。 他社様との違いは、お客様との距離、従業員同士の距離がかなり近いことです。 |
特徴的な制度/社風 | 元気で明るく仲良く稼げればいいと考えています。 自分で考え行動することを常に心がけています。 開業してまだ10年未満なので企業文化は確率できていませんが、他社様からはチームワークの良い企業だと言われます。 |
2014.02.19飲食業界基礎力向上研修
2013.03.08ダイスマネージ慰安旅行
2013.03.01商い繁盛館
2013.02.26Tポイント全国代理店総会
2013.01.14三陸牡蠣復興支援プロジェクト
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