女性のいきいきとした存在は、家庭や職場を明るくできる
代表川又 愛
エステティックサロンの経営などを手がける川又代表。エステティックグランプリで２５５のサロンの中から第１回顧客満足日本一を獲得した。川又代表は『美しさを通して感動と笑顔溢れる幸せの創造』を理念に掲げ、高齢化社会に向け予防美容を提唱することを目指している。
[番組公開日：]
株式会社アヴァンシア
エステ・理容・美容
エステ・理容・美容
エステティックサロンの経営などを手がける川又代表。エステティックグランプリで２５５のサロンの中から第１回顧客満足日本一を獲得した。川又代表は『美しさを通して感動と笑顔溢れる幸せの創造』を理念に掲げ、高齢化社会に向け予防美容を提唱することを目指している。
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先日、同窓会お疲れ様でした。
私もいつまでも若々しくいたいかなぁ〜と思い、エステに通い始めましたよ。
凄いですね。
私も見習って、目標である会社を設立に向けて頑張りますよ。
１０年後の同窓会
また元気で、会いましょ。
社内の雰囲気が良ければ、お客さんも自然と寄ってきて、そのお客さんがまた口コミ等で宣伝をしてくれる、というのは正に会社として理想的な形ですね。全国のグランプリで１位を取られたのも理由がわかる気がします。如何に取り繕って、悪い一面を隠しても、その姿勢が知らぬ間に相手に伝わるものなんだろうなと思いました。大変勉強になりました。ありがとうございました。
| 会社名 | 株式会社アヴァンシア |
|---|---|
| 代表者名 | 川又 愛 (代表) |
| 企業HP | http://www.avancia.co.jp/ |
| 所在地 |
〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3-1-26ラシンシアビル４F |
| 設立 | 2010年04月15日 |
| 創業 | 1999年09月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 前期の年商 | 2億円 |
| 業種 | エステ・理容・美容 |
| キーワード | サロン / コスメ / エステ |
| 会社商品 PR | ナチュラル&オーガニックコスメ『エクラビオ』 2013年度モンドセレクション金賞・銀賞W受賞 |
| 事業内容 | ナチュラル&オーガニック化粧品ECLABIOの製造・販売 2011年エクラビオ化粧品を発売。2011年エクラビオ健康食品を発売。 全国のエステティックサロン、美容室様へ卸販売。 OEM化粧品の受託・企画プロデユース。 エステティックサロン経営(関西4店舗・東京1店舗) ABAアヴァンシア ビューティーアカデミーではプロ向けの技術セミナー・開業プランセミナー等開催。 クリスタルマッサージ協会認定校(東京校・大阪校)として、クリスタルマッサージとクリスタルシロダーラ開校。 からだや心にやさしいことは 地球にもやさしい AVANCIAは自然の恵みに感謝し これからの未来、人、地球へ 愛と感謝を込めて 環境に配慮し からだや地球が喜ぶ 企業を目指します。 地球環境・地域環境への取り組み 1.WWFジャパン法人会員 2.地球温暖化防止の為のエコな生活スタイルを励行 3.エコキャップ運動(毎月ペットボトルのキャップを集めて世界の子供たちにワクチンを届ける運動をサロン全店で実施) 4.ピンクリボン運動(ブレストケアを推進) 5.ボランティア活動(老人養護施設を訪問しマッサージやメイク、ネイルなどの美容を体験いただきご利用者と手を通したコミュニケーションを図っています。) 6.国連UNHCR協会を通して世界の難民支援するSelfチャリティイベントに毎年協賛 7.地域貢献運動(サロン全店で毎月1回、店舗周辺の清掃活動を実施) スローガン : 私たちの街を私たちの手でキレイにする ナチュラル&オーガニックコスメ エクラビオ 2012年 エクラビオ ミラクルオイルがエコフィット認証取得(日本のオーガニックコスメ認証機関) 2013年 ミラクルオイル・ミラクル エレキミストをモンド・セレクション初出品 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【企業理念 】 美しさを通して、感動と笑顔溢れる幸せの創造 【お客様・仲間に対する基本姿勢 】 愛・感謝・誠実 【社会・地域に対する基本姿勢 】 地球環境や地域社会に喜ばれる技術と製品を通して心豊かな社会の実現に貢献します。 【直営エステティックサロン アンジュ】 ■Mission 私たちは手を通してお客様の笑顔と喜びを生み出します ■Slogan すべてはありがとうと共に ■Motto 私たちは共に豊かに幸せになるために学び、成長します ■Consept 1.アットホームで気軽に立ち寄っていただけるお店にします 2.お客様一人一人に合わせたサービス・接客・技術を提供します 3.愛社精神を忘れず美と健康と癒しを提供します 4.向上心を持ってお客様の理想を実現します 5.地域と密に接し貢献します |
| 特徴的な制度/社風 | 【風土】 風通しの良いガラス張りの経営 社員さんの成長度合いが企業の成長と考えています。 外部講師をお招きしての社内研修、社外研修を積極的に取り入れ社員教育に一番力を入れています。 直営エステティックサロン アンジュでは昇級制度を設けています。 3級・2級・1級・サブチーフ級・チーフ級・副店長級・店長級・総店長級の8等級 年2回実施の試験は受験資格者が等級毎に設定された技術・カウンセリング・クロージング・理論・プレゼン等を受験。 昇給と同時に各職能級に応じた手当を付与。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
2013年【講座開校】 スムージー&ローフードおもてなし講座 ローフードスィーツ講座 ☆2013年度は2店舗出店予定(心斎橋・梅田) ☆自社化粧品ブランドの海外進出 ☆オーガニックカフェ併設の予防美容エステティックサロンをプロデュース |
2015.10.20旬の食材、「牡蛎」
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2015.10.01昨日のアレ…
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2015.09.30入荷しました！
株式会社日本トリム
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