人間の仕事とは、想像力を働かせ、クリエイティブにものを作ること
代表樋山 証一
良い会社の条件は社員の皆が満足していることであり、お客様がファンになるような会社を目指すことが大切である。手作業に重きを置くことをやめ、人が想像すべきことや創造すべきことに焦点を当て、その他の部分は自動化することが大事だとしている。
[番組公開日：]
株式会社ウイング
ソフトウェア開発
ソフトウェア開発
良い会社の条件は社員の皆が満足していることであり、お客様がファンになるような会社を目指すことが大切である。手作業に重きを置くことをやめ、人が想像すべきことや創造すべきことに焦点を当て、その他の部分は自動化することが大事だとしている。
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辞表を出してまで、
代表についてくるという
ことは、それだけ代表の
人柄が良かったということ
なんですね！！
これからも頑張ってください。
渋谷です。ビデオ拝見しました。樋山さんの熱い想いが伝わってきました。貴社、貴社の若手社員、新潟のみなさんのため、微力ながら支援させて頂きます。今後ともよろしくお願い致します。
| 会社名 | 株式会社ウイング |
|---|---|
| 代表者名 | 樋山 証一 (代表) |
| 企業HP | http://www.weing.co.jp/ |
| 所在地 |
〒950-0083 新潟県新潟市中央区蒲原町5-29 |
| 創業 | 1991年5月17日 |
| 資本金 | 9322万円 |
| 前期の年商 | 6億円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 業種 | ソフトウェア開発 |
| キーワード | ソフトウェア / コンサルティング / パッケージ |
| 事業内容 | ●GeneXusを基盤としたシステムコンサルタント ●企業・自治体向け業務システム、サービスの企画開発・販売・運用支援 ●Webアプリケーションを中心としたソフトウエアの受託開発 ●パッケージシステム及びクラウド業務アプリの企画・開発・販売 システムを自動生成するGeneXus（ジェネクサス）の開発においては、日本国内トップクラスの実績とノウハウを持ち、この数年知名度が拡大するなかで、企業、自治体からの商談、受注、問合せが増えています。 GeneXus（システムを自動生成できるということ）は、従来プログラマーがやっていた仕事が無くなるとともに、様々なプラットホーム、データベース、開発技術に対応できるものです。そのため「スピード経営」「ユーザ主体開発」「システム資産承継」のキーワードで企業の経営を支援するものと評価されています。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【経営理念】 「お客様の“欲しい”を創造し、共に“喜び”共に“発展”します。」 「そのソフトウェアやサービスは良いなあ！」「こんなシステムが欲しかった！」 先見性をもって社会の課題とお客様のニーズを先取りし、期待に答えるソフトウェアとサービスを創造し、提供することがウイングの価値です。 IT業界で多い技術者派遣をせず、他社と差別化できる技術とノウハウ、製品でお客様の経営を支援します。 GeneXusや他の技術についても、同業の大手IT企業が触らなかった9年前から研究を開始、実績を作っています。 |
| 特徴的な制度/社風 | 経営理念に一歩でも近づくために、社員とその家族の誕生日に社長から直筆の手紙を書いています。 また、毎日「ウイングへの想い」をメールで社員全員に送っています。 毎年、経営計画発表会とアワードを開催を通して、一人ひとりが自分の価値創造と目標達成のために、全員が協力することを目指しています。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
①システム開発事業から、技術、ノウハウを集積したソフトウェア製品の企画販売、及びそれを活用するための教育トレーニング事業の展開 ②新潟にいながら、日本全国のお客様（企業、自治体）に情報発信、提案、導入、運用支援ができるようになること ★システム開発、運用において、ユーザ企業の利益になるように、従来のIT業界の常識をやぶっていくこと（ユーザ企業に喜ばれるが、変化を嫌う同業IT企業からは憎まれる存在になる） |
菊水酒造株式会社
髙澤 代表
株式会社アルビレックス新潟
田村 会長
掲載社長からの推薦文
[ 推薦文を書く ]
株式会社髙島屋 髙島 基子様 (専務)
樋山さん凄いですね。昔から私達後輩の憧れの的でした。これからも凄い先輩でいて下さいね、私も負けないように頑張ります。よろしくお願いいたします。