大事なのは、何の為に仕事をしているのかという仕事観
代表土井 幸喜
クラウド商品『セールスフォース』やモバイル端末用AR(拡張現実)アプリなどを武器に、「要望を“かた値”に変える」企業、【株式会社ドゥアイネット】。土井代表が海外展開を見据える中で、新たな仲間として求める人物像とは?
[番組公開日:]
システム開発
クラウド商品『セールスフォース』やモバイル端末用AR(拡張現実)アプリなどを武器に、「要望を“かた値”に変える」企業、【株式会社ドゥアイネット】。土井代表が海外展開を見据える中で、新たな仲間として求める人物像とは?
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]最近のネット上でソフトウェア開発者が如何に顧客の望むことから離れた商品を作っているかという皮肉った画像が流行っていますが、それは顧客だけでなく働く社員にとっても居た堪れない気持ちになります。貴社はその重要性に気づき、顧客満足と社員満足のどちらかではなく、どちらもはたすことが大事だと説くのも共感します。働きやすい環境というのは受身の考え方で、働きたいと思う環境を整備することが大事というのも納得です。働きたいと思ってもらう環境を整備することが経営者の大事な仕事です。この両者の違いに気づくこと、以前働いていた会社が倒産された経験に裏づけされていることから非常に説得力があり非常に勉強になりました。
土井社長のお気持ち、同じ経営者としてよく解ります。従業員の気持ち、本当に大事にしたいですね。勇気をもらいました。有難うございます。
会社名 | 株式会社ドゥアイネット |
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代表者名 | 土井 幸喜 (代表) |
企業HP | http://www.doinet.co.jp |
所在地 |
〒852-8135 長崎県長崎市千歳町21-6 |
設立 | 1997年4月25日 |
従業員数 | 16名 |
従業員の平均年齢 | 31歳 |
業種 | システム開発 |
キーワード | ドゥアイネット / セールスフォース / スマートスケジュラーASP / 顔の達人 |
事業内容 | コンピュータプログラムの受託開発。Webブラウザでの使いやすいインターフェイスの開発。iPad,iPhone,スマートフォンアプリの開発 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「要望をかた値に変える人づくり」 人材育成。人が基本。社員が基本。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
日本一働きたい会社づくり iPad、スマートフォン、スマートタブレット上におけるアプリ開発 |
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