生きていてよかったと思える人生を歩んで欲しい
理事長中山 義紹
「当園には何の特徴もありません」とは【浄国学院高平幼稚園】理事長の言葉。英才教育ではなく教育現場の生の声を最大限に活かし、遊びや沢山の実体験の中から子どもの学びと成長を見守る。
[番組公開日：]
学校法人浄国学園高平幼稚園
教育関連
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「当園には何の特徴もありません」とは【浄国学院高平幼稚園】理事長の言葉。英才教育ではなく教育現場の生の声を最大限に活かし、遊びや沢山の実体験の中から子どもの学びと成長を見守る。
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生の音楽・演劇を体験をさせる。というお言葉がとても印象的で、小さい頃から感性を育てていくことがその後の人生の宝物になるんじゃないかと思いました。話を聞いてよかったと思いましたありがとうございます。
「私の仕事は先生たちが安心して仕事に専念できる場を作ること」
このような言葉を上司に言ってもらえる職場は幼稚園でなくてもきっと働きやすい環境になるはずです。それぞれが自分の役割を自覚し、責任を果たすという理想の職場を目指したいと私も思いました。
| 会社名 | 学校法人浄国学園高平幼稚園 |
|---|---|
| 代表者名 | 中山 義紹 (理事長) |
| 企業HP | http://www.takahira.ed.jp/ |
| 所在地 |
〒860-0085 熊本県熊本市北区高平2-20-32 |
| 設立 | 1983年3月16日 |
| 創業 | 1967年3月20日 |
| 従業員数 | 22名 |
| 従業員の平均年齢 | 38.6歳 |
| 業種 | 教育関連 |
| キーワード | 学校法人浄国寺 / 幼稚園 / 浄国寺 |
| 事業内容 | 学校教育法に定める3歳から小学校入学前までの子どもを対象にした学校＝幼稚園。 その幼稚園としての機能を奇をてらう事なくきちんと行う。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
幼児期の英才教育を行う事なく、人間としてきちんと成長し、社会活動を行う為の基礎づくり。 一人一人の園児をしっかり見て、その子の持っている可能性を開花させる下地を大人が作る。 |
| 特徴的な制度/社風 | 園児も教職員も良い意味での「放しがい」とメリハリ |
株式会社スープル
藤井 代表
株式会社レイメイ藤井
藤井 代表
株式会社木村
木村 代表
熊本交通運輸株式会社
住永 代表
株式会社大嶌屋
大嶌 代表取締役
医療法人社団鏡会
吉田 理事長
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