教えるのではなく、環境をつくることで成長できる
代表根岸 知明
テニススクールの企画・運営を中心に、スポーツ関連事業を営む【株式会社トムプランニング】。同スクールでは、テニスを通じて子ども達にテニス技術の向上だけでなく、社会的な礼儀作法を育める場であることを目指している。『テニス大国・日本』と世界に認知される日を夢見て、根岸社長は未来のテニスプレイヤーたちへの指導に情熱を奮っていく。
[番組公開日：]
株式会社トムプランニング
専門サービス業
専門サービス業
テニススクールの企画・運営を中心に、スポーツ関連事業を営む【株式会社トムプランニング】。同スクールでは、テニスを通じて子ども達にテニス技術の向上だけでなく、社会的な礼儀作法を育める場であることを目指している。『テニス大国・日本』と世界に認知される日を夢見て、根岸社長は未来のテニスプレイヤーたちへの指導に情熱を奮っていく。
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| 会社名 | 株式会社トムプランニング |
|---|---|
| 代表者名 | 根岸 知明 (代表) |
| 企業HP | http://www.tomplanning.com |
| 所在地 |
〒257-0002 神奈川県秦野市鶴巻南1丁目7-7（2F） |
| 設立 | 2010年02月22日 |
| 創業 | 2009年07月01日 |
| 資本金 | 150万円 |
| 従業員数 | 5～10人未満 |
| 業種 | 専門サービス業 |
| キーワード | テニススクール / スポーツ / ジュニア |
| 会社商品 PR | 2009年開業当初から、PLAY+STAYという新しいテニス指導法を取り入れております。 柔らかいボール、小さなラケット、小さなコートを使用する事により、テニスをより簡単に楽しんで頂き、又、安全かつスムーズな上達もできます。 弊社はこのPLAY+STAYを使ってテニス人口の底辺拡大、子ども達の運動能力低下へのアプローチなど普及活動ににも力を入れております。 お祭り、地元デパート、カーディーラーなどテニスコートから出ていく普及活動イベントを行うことにより、テニスに触れたことの無い方々へ、テニスの素晴らしいさ楽しさを簡単に伝えれます。また、開催して頂いたお店側にもお客様に対して良いイメージ、ファミリー向けイベントには最適とのお声を頂いております。 又、子ども指導に特化したスタッフにより、ジュニア指導に力を注いでおります。夢は地元からテニスのオリンピック選手を輩出することです。 |
| 事業内容 | 1、テニススクールの企画及び運営 新しいテニス指導法PLAY+STAY指導法(国際テニス連盟、日本テニス協会推奨)で、幼稚園児から高齢者の方、運動が苦手な方など幅広い層の方々にテニスの楽しさ、体を動かく爽快感をお伝えしております。 子ども指導では、大切なお子様の成長過程に合わせ安全かつスムーズに楽しく上達できるスクール運営を行っております。現在、神奈川秦野市、東京都大田区と2事業所があります。2011PLAY+STAYコーチ・オブ・ザ・イヤー優秀賞受賞 2、スポーツイベントの企画及び運営 楽しいスポーツイベント企画立案を行い、地域の方々にテニスを通じて最高の笑顔をご提供しております。 【楽天キッズテニス支援プログラム】PLAY+STAYレッドボールフェスタ～東日本大震災支援プロジェクト開催※楽天株式会社様ご協賛 3、スポーツ指導者の養成及び育成 スタッフは社内研修及び外部研修で指導力とモラル(プロ意識)向上に研鑽を重ねております。また、地元地域スポーツ愛好者、指導者をサポートし地域全体の指導力向上への協力をしております。 4、スポーツ用品の販売 【ウィルソン、プロケネックス正規代理店】 プロコーチがユーザー様一人一人に合ったベストマッチの用具選びをサポートし、永続的なスポーツライフの提供のお手伝いをいたします。 5、スポーツにおける英会話の教育事業 外人コーチによる英語のみのテニスレッスンで運動中の脳が活性化してる時に、英語を憶えながらテニスも上達! 6、地域貢献行政協力事業 弊社はテニスで地域貢献出来る事業に積極的に協力いたします。 【協力実績】 公財)秦野市スポーツ振興財団主催テニス教室、イベント 秦野市テニス協会主催テニス教室、イベント 秦野市教育委員会主催秦野市スポーツフェスティバル 秦野市主催秦野市市民の日テニスイベント |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
経営理念(志・全社員で共有するもの) いかなる時もプロ意識を持ち続け、お客様(選手)に本物(一流)のコーチング、サービスを提供して、社員とお客様(選手)の成長と幸せの為に挑戦し地域社会の発展、テニス業界の発展に貢献します。 ◇社員とお客様(選手)の幸せの追及 1、全従業員はお客様(選手)第一主義で、お客様を最優先に大事にします。 2、会社(社長)は従業員第一主義で、従業員を最優先に大事にします。 3、お客様から感謝され、ありがとうと言っていただける事が従業員・会社の幸せです。 ◇社員とお客様(選手)の成長を追求し常に挑戦する 1、常にプロ意識を持ち、お客様に一流のコーチング、サービスを提供する。 2、一流のコーチングを提供する為、苦労する事を幸せと思う。 3、常に勉強し人間性、指導力を向上させる。 ※学ぶことをやめたら、指導することもやめなければならない。ロジャー・ルメール(元サッカーフランス代表監督) 人が幸せになるために会社があります。人が幸せになるとは、お金を稼ぐことでも、名誉を得ることでもありません。人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることです。会社は人間性を高める場所です。人間性とは苦労して初めて磨かれていくものです。よって苦労することを我々は生き甲斐とします。その苦労の先には最高の幸せがあります。 |
| 特徴的な制度/社風 | ●会社の未来像 ①日本一 一流のプロ集団が集まる会社になる ②日本一 サービス力がある会社になる ③日本一 社員を大切にする会社になる ④日本一 テニス・スポーツ関係への就職を目指す若者が幸せに、安心して働ける会社になる |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
「日本中をテニスで笑顔にしてテニス大国にする」をビジョンに、挑戦と創造でトムプランニングを日本で一番のテニススクール会社にします。一番とは『サービス力ナンバーワンでお客様が満面の笑顔になるテニススクール』ということです。儲けばかり考えるテニススクールにならず、お客様が笑顔になり喜ばれる商品・サービスを提供することに専念する馬鹿のようなテニス人を目指します。立派な施設や裕福な生活は求めなくても、お客様が笑顔になり喜ばれる仕事(指導)をしていれば、必ずお客様が与えてくれます。 |
株式会社ノジマ
野島 代表
横浜未来街づくり株式会社
沖浦 代表
株式会社あんだんて
佐野 代表
有限会社カギの横浜ロックサービス
横山 代表取締役
株式会社effort
吉田 代表
株式会社ＫＳＰ
田邊 代表取締役
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