株式会社サンウェル

ソフトウェア開発

お客様の期待を超える仕事をする

社長内田 宏

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日本企業への海外エンジニアの派遣、紹介を営む【株式会社サンウェル】、内田社長。優れた技術者を求めているお客様に、国際的に活躍できる人材を紹介することが同社の仕事である。お客様に期待されている以上の仕事をこなすことが、信頼を得るための秘訣である。

[番組公開日:]

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プロフィール
最高顧問
内田 宏
出身地
東京都 中央区日本橋
出身大学
米国スタンフォード大学 大学院 化学工学科
趣味
慶大工学部在学中より、タンゴバンドのバンドマスター(楽器:ピアノ)にて、演奏活動中。 そのほか、健康維持のため月に2、3回ゴルフプレー。 映画鑑賞。
休日の過ごし方
タンゴバンドの練習と、本番での演奏。読書。散歩。
過去に経験した
スポーツ
野球、ゴルフ、ハンドボール
座右の銘、
好きな言葉
一度決めたことは、何事もやり遂げること。
ビジネスを通じて、それに関わる人々を幸せにすること。
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掲載社長からの推薦文

応援メッセージ

  • 匿名

    グローバルになっても「人」をとにかく大切にされている内田社長のお考えに感動しました。日本が誇るグローバルな企業です!

    匿名

会社情報

会社名 株式会社サンウェル
最高顧問 内田 宏
企業HP http://www.sunwells.com
所在地 〒231-0004
神奈川県横浜市中区山下町51-1
読売横浜ビル5階
設立 2010年06月24日
創業 2010年06月24日
代表就任年度 内田社長は2010就任
資本金 1000万円
従業員数 50~100人未満

従業員の平均年齢 25~30歳
業種 ソフトウェア開発
キーワード コンサルティング / ソフトウェア開発 / エンジニアリング / プラント / 人材提供
会社商品 PR インドやアジアの優れたエンジニアを、日本企業に比較的安価な形で派遣、あるいは紹介により提供するサービス。
当社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめの細かいサービスを提供する。
事業内容 大手プラントエンジニアリング、及び自動車関連産業へのインド人エンジニアの派遣、及び紹介。
さらに、主として印度においてエンジニアリングの補助業務遂行、など。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
弊社の社員は、インド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視され、しかも、それが最も重要であります。
特徴的な制度/社風 若さあふれるバイタリティーのあるサンウェル社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。
社員が生き生きとして働くことが出来るように環境を整えることが、当社の経営の基本です。
今後の事業展開/
ビジョン
日本、及びインドをベースに、これからアジア諸国との連携を深め、サンウェル社の持つ企業文化を浸透させてゆくこと。
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株式会社リンクオブアジア春日由美

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