明るい会社・元気な会社をつくる信頼できるパートナー
特定社会保険労務士永田 一美
永田社労士事務所では、何かトラブルが起きてからの問題解決だけではありません。 お客様をきめ細やかにサポートし、トラブルの予防、安心して働ける職場づくりのご提案をいたします。
明るい会社、元気な会社をつくる信頼できるパートナー 永田社労士事務所
社会保険労務士事務所
社会保険労務士事務所
永田社労士事務所では、何かトラブルが起きてからの問題解決だけではありません。 お客様をきめ細やかにサポートし、トラブルの予防、安心して働ける職場づくりのご提案をいたします。
[ メッセージを送る ]
| 事務所名 | 永田社労士事務所 |
|---|---|
| 代表 | 永田 一美 (特定社会保険労務士) |
| 企業HP | http://nagata-kaz.com/ |
| 所在地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町80-3 横濱ディアタワー712 |
| 設立 | 1999年05月 |
| 従業員数 | 1～5人未満 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| キーワード | 就業規則 / 助成金 / 横浜市中区 / 山下町 |
| 会社商品 PR | ＜ごあいさつ＞ 永田社労士事務所の永田一美です。 この度は、当事務所のページにアクセスいただき誠にありがとうございます。 1999年5月に開業して、おかげさまで20年目を迎えることができました。 設立当初からご相談・ご協力させていただいた事業所から、創業百年以上の老舗まで。また、従業員数人の規模から、世界各国に支店のある企業まで。様々なお客様の人事・労務分野の相談顧問として長いお付き合いをさせていただいています。 これもひとえにお客様のおかげと感謝しております。 私の顧問先の企業はみんな誇れる企業です。 近年、労働問題（解雇、雇止め、配置転換、賃金未払い、過重労働による精神的疾患など）に関する紛争が増えてきています。 問題が起きてから大変なことになるよりも、気持ちよく働ける職場のルール作りをして、労働問題のトラブルが起こらないように予防することが私ども社会保険労務士事務所の第一の務めだと思っています。 経営者と従業員が信頼できる関係にあってこそ、経営者も従業員に情報公開をし、従業員も元気に働いて生産性を上げられます。しかし、どうしても労働問題を未然に防ぐことが出来ずに争いになってしまった場合には、代理人として、特定社会保険労務士の私どもが対応いたします。 弁護士、司法書士、税理士、行政書士などの友人も多く、幅広い相談に対処できます。 どのような事でもお気軽にご相談ください。 お客様が安心して本業に専念できるよう、また明るい会社・元気な会社に更に成長されるようご支援していくことをモットーとしています。 信頼できる人間関係のつながりを大切に、お役に立ち続けたいと思っています。 |
| 事業内容 | ＜業務の内容＞ ・就業規則・諸規程の作成 ・職場のトラブル相談・解決 ・労働保険・社会保険の手続き ・中小事業主、一人親方の労災加入 ・助成金・補助金の申請 ・社員研修・出張セミナー ・労働時間・賃金制度のコンサルティング ・給与計算のアウトソーシング ・安心して働ける環境づくり ・あっせん代理人 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
＜永田社労士事務所の3つの誓い＞ ・常に誠実に物事に取り組み、ベストを尽くす ・人事・労務の専門家として、日々研鑚し勤勉に努める ・驕ることなくバランス感覚を養い、相手の立場に立って行動する どのようなことでも相談に乗りますので、明るい会社・元気な会社をつくる信頼できるパートナーとして、安心してご依頼ください。 |
株式会社エムアイエス
三原 代表
医療法人社団 木津歯科
木津 理事長
掲載社長からの推薦文
[ 推薦文を書く ]