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- 2024.08.29
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- 2024.08.16
- ブログ記事 “今年も数多くの登壇をさせていただ...” を追加しました。
- 2024.07.27
- ブログ記事 “事務所アップデート Ver.3.1になり...” を追加しました。
- 2024.05.12
- ブログ記事 “コネクション・プラクティス・コア...” を追加しました。
- 2024.03.14
- ブログ記事 “著作の出版【社労士 45歳からの合格...” を追加しました。
- 2024.02.26
- ブログ記事 “横浜市医師会「認定産業医研修会」...” を追加しました。
- 2024.02.17
- ブログ記事 “キャリア・アヴニールと業務提携を...” を追加しました。
- 2024.02.17
- ブログ記事 “事務所を移転いたしました。” を追加しました。
- 2024.01.01
- ブログ記事 “明けましておめでとうございます。” を追加しました。
- 2023.12.20
- ブログ記事 “事務所の移転が決定いたしました！” を追加しました。
- 2023.11.27
- ブログ記事 “地元支部で「情報セキュリティセミ...” を追加しました。
- 2023.10.31
- ブログ記事 “問題箇所の切り分け” を追加しました。
- 2023.10.18
- ブログ記事 “大きな川の両岸で…” を追加しました。
- 2023.10.07
- ブログ記事 “夢を見せられているか？” を追加しました。
- 2023.10.01
- ブログ記事 “開業6周年と第3期突入” を追加しました。
- 2023.09.10
- ブログ記事 “誰が事務所の掃除をするか？” を追加しました。
- 2023.08.28
- ブログ記事 “研修講師への道 無料セミナー実施...” を追加しました。
- 2023.08.20
- ブログ記事 “社会保険労務士の海外貢献” を追加しました。
- 2023.08.13
- ブログ記事 “７月のまとめ・セミナー２件など” を追加しました。
- 2023.06.20
- ブログ記事 “書きたいことはたくさんあるけど…” を追加しました。
会社情報
| 会社名 | 社会保険労務士事務所フェリシアンス |
|---|---|
| 代表者名 | 堀川 眞也 (代表) |
| 企業HP | https://www.feliciance-sr.com/ |
| 所在地 |
〒222-0033 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル508 TEL:045-594-9420 FAX:045-345-8543 新幹線・JR横浜線 新横浜駅 徒歩３分 横浜市営地下鉄 新横浜駅７番出口すぐ （受付は６階にお越しください） |
| 設立 | 2017年10月01日 |
| 創業 | 2017年10月01日 |
| 代表就任年度 | 2017年就任 (代表) |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| キーワード | キャリアコンサル / 企業研修講師 / 就業規則 / 人事労務 / セミナー講師 |
| 会社商品 PR | ◆サービス内容 就業規則・各種規定の作成・外国人雇用・海外赴任サポート コンサルティング・EAP面談・セミナー・講演など ◆自己PR 海外での経験、製造業での経験を活かし、私の思いである、経営者、従業員双方を支え「働くことが幸せ」といえる社会づくりに貢献して行きたいと考えています。 無線通信機器電気設計技術者として３２年間、外資系企業、日系企業での会社員生活を経て、平成２９年１０月１日に開業。会社員時代にリストラやパワハラを受けた経験や働き方の違いなどから、「働く事が幸せに繋がる仕事をしたい」と、平成２６年社会保険労務士の資格取得。海外２２カ国でビジネスの経験あり。キャリアコンサルティングや外国人雇用も対応 |
| 事業内容 | ■～幸せ働き方講師®～ 職場風土を改善する「コミュニケーション力アップ研修」や、すべての人が働きやすい職場環境作りのための「制度設計」や「両立支援」などに取り組んでいます。 ■幸せに働くために、働く事で幸せに 人生の中で仕事が占める割合はたいへん大きく、仕事を通して幸せになることは人生にとってとても大切なことです。 「幸せに働けること、働く事で幸せに」と感じられる人が多くいる社会が、成熟した理想の社会だと私は思います。 当事務所の経営理念「企業の発展と企業を支えるすべての人の幸福を追求し働く「よろこび」を創造する」はその思いから掲げています。 ■すべての人が働きやすい職場に 人生にとってとても大切な仕事。 この仕事を、ある個人的な理由からあきめてしまったり、制限されてしまう事はとても残念なことです。 それぞれ個人に適した仕事があり、職場に働ける環境があることで、仕事をあきらめる必要のない社会を作ることに取り組んでいます。すべての人が働きやすい職場づくりを進めています。 ■両立支援 ・がん等傷病治療、育児・介護と就労の両立支援 年間100万人が罹患するがん。そのうち1／3は就労世代と言われています。いまや、「がん」は働けなくなる病気ではなくなってきています。 平均入院日数は18～9日と言われており、早期に職場復帰できるケースも多くなっています。 「がん」と診断され、治療開始前に会社を辞めた人は約40％。「ビックリ離職」と言われています。とてももったいない数字です。 がん等の治療をしながら、また育児・介護をしながら働けるよう、社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーとして、ワンストップで当事者への就労支援をおこなっています。また、企業へ雇用のための提案、制度導入のお手伝いも行っています。 代表の堀川は（独）労働者安全機構 両立支援コーディネーターです。 ■ダイバーシティ（多様な人材活用） ・ダイバーシティ就労支援 障害をお持ちの方や、セクシュアルマイノリティの方、外国人労働者の方などの就労支援、働きやすい職場づくり、理解しあえる職場づくりのため、企業内の制度導入や、相談、異文化理解相談、ハラスメント防止研修などを行っています。 ■障害年金請求相談・手続 ・障害年金請求相談・手続支援 障害年金とは、病気やケガで生活や仕事などが制限される場合、受け取ることができる国の公的な年金です。 障害のためフルタイムで働けないけれど、障害年金を受給することで経済的に余裕が生まれ、短時間働く事で社会との接点を維持しながら、働く幸せを感じる事が出来るかもしれません。 障害年金は、視覚や聴覚障害、肢体不自由などだけでなく、がんや糖尿病、心疾患、呼吸器疾患などの内部疾患で仕事や生活が制限を受ける状態になったときなども受給出来る場合があります。また、障害手帳の有無は関係ありません。 障害年金の申請は書類も多く、煩雑なため弊所にて手続の代行を行っています。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
■経営理念 企業の発展と企業を支えるすべての人の幸福を追求し働く「よろこび」を創造する 顧客企業の成長発展が士業の役目です 企業が発展するためには働く「人」がなくてはなりません そして従業員やその家族と経営者、会社と縁するすべての人が幸せでなければならないと考えています。 顧客企業が発展し、社会になくてはならない企業となるために「人として何が正しいか」を規範に、働く「よろこび」を感じていただける様、フェリシアンスは尽力いたします。 従業員も経営者も「ずっとハッピー」を目指します。 ■行動指針 ・働く人の幸せに共感します ・頼れるプロとして責任ある仕事をします ・コンプライアンスを遵守し法令と社会規範に基づいた社会貢献を行います |
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