募集職種 | ネットワーク設計・ネットワーク構築 |
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仕事の内容 | 無線基地局のソフトウェアをリモートにてインストール/アップグレード(数千局単位)を行うツールの新規開発に携わって頂きます。 |
募集の背景 | モバイル関連の開発業務の取り組みを強化するために、開発エンジニアの積極採用を行っております。是非ご応募下さい! |
応募資格 求める人材像 |
新卒採用、中途採用 <求める人物像> ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■新しい事に興味を持てる / 知らないことを知ることに楽しみを覚えられる方 ■一般程度のコミュニケーションを取れる方 ■自身の意見などをきちんと表現してくれる方 <必須要件> ■Python / Perl / JavaScript / PHP いずれかの言語経験 <歓迎要件> ■無線機器 (Ericsson / Nokia / Huawei /ZTE) いずれか の知識 ■Python / Perl設計・開発経験 ■Linux / shell 開発経験 ■モバイルネットワークの基礎知識 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
お客様による 本社 : 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10 |
給与情報 |
想定年収:416万~ ※ご経験、スキルを考慮して決定します 給与改定:年1回 賞与:年2回(6.12月固定各2ヶ月ずつ) ※試用期間3ヶ月 (条件の変更無し) |
賞与情報 | 年2回 |
昇給について | 年1回 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生> ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■残業手当支給 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■昇給/賞与あり(昇給:年1回・4月、賞与:年2回・6月/12月各2ヶ月ずつ計4ヶ月) ■再評価制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内研修制度あり ■月間MVP制度 ■産休/育休制度 ■介護/育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動 ■ファミリーフェスタ ■食事会 ■ベネフィット・ステーション(福利厚生制度) |
応募方法 | 応募フォーム(https://www.criticmission.jp/recruit/entry/)よりエントリーして下さい。 |
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採用プロセス |
1.書類選考 2.面接1回、適性検査 3.内定 ※面接は基本1回ですが、2回実施する場合も有 |
設立 | 2016年06月27日 |
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代表者 | 辻 高志 (代表) |
従業員数 | 100~200人未満 |
事業内容 |
①:出来る事から必要な部分だけ効率化!AI化/自動化/効率化コンサルティング 当社の「AI業務効率化コンサルティング&サービス」は、社員の皆様が持つタスクにフォーカスし、個々の業務それぞれに適した方法を選択しAI化、自動化、業務効率化を進めてゆくことで『新たな価値創造』をご提供致します。一人一人の業務の"小さな改善"を積み重ねることで業務全体において、大幅な効率化・ワークスタイル改善を実現いたします。 従来型の業務効率化は、基幹システム/パッケージソフトの導入を前提に従業員や部門の働き方を”システムに合わせる”必要がありました。そのため膨大な時間とコスト、通常業務への負担がかかりました。AIMが推奨する「個人タスクフォーカス型」では、一人一人の業務単位で出来ることから・必要な部分だけ・最適な方法で効率化に取り組めるので、導入にかかる時間・コスト・通常業務への負担を最小限に抑えることができ、なおかつ即効性の高い業務改善が可能です。 ②:ICTソリューション・ネットワーク構築・運用保守 最新の技術がどんどん生み出されるICTの世界。しかし、お客様・社会が抱える様々な課題を解決するためには、その技術の上に「創造性」を乗せて、新たな価値をお届けする事が必要だと私たちは考えています。お客様に寄り添ったトータルソリューション提案を通じて、最適な環境構築へお応えいたします。 フィスに不可欠なネットワーク環境の運用・構築、オンプレミス環境から仮想化環境への移行、PC/サーバー製品に関わるソリューションのご紹介、ICTの導入から運用に関するご支援、各種業務の効率化を図る業務改善ソリューションのご提案、皆様が抱える様々な課題を、クリエイティブに、戦略的に解決いたします。 ③:モバイルインフラ・ネットワーク構築・運用保守 モバイルネットワークは、人々の生活をより豊かに変えただけでなく、今では生活インフラとして必要不可欠な要素となっております。これからも常に・当たり前につながる為に、我々は使命感を持ってその世界を支え続けます。 WCDMA/LTEに代表される、無線ネットワーク(RAN)及びコアネットワーク(CN)の、設備構築における設計・施工・インテグレーションまで、一連のサービスを行います。 |
採用担当 | OC部 金澤/中村 |
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