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AI化/自動化/効率化コンサル
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情シス「アウトソース」
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テレワーク導入支援サービス
新着情報
- 2020.05.19
- 「テレワーク導入支援サービス」のフォトアルバムに写真が2枚追加されました
- 2020.05.19
- 「テレワーク導入支援サービス」を追加しました
- 2020.04.16
- 会社概要を更新しました。
- 2019.11.01
- 「情シス「アウトソース」」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました
- 2019.11.01
- 「ICTソリューション」を更新しました
- 2019.11.01
- 「情シス“アウトソース]」を追加しました
- 2019.10.31
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- 2019.10.31
- 「ICTソリューション」を追加しました
- 2019.10.31
- 「AI化/自動化/効率化コンサル」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました
- 2019.10.31
- 「AI化/自動化/効率化コンサル」を追加しました
- 2019.10.31
- 会社概要を更新しました。
会社情報
会社名 | 株式会社アイルミッション |
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代表者名 | 辻 高志 (代表) |
企業HP | https://www.aillumission.co.jp/ |
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10 YS新横浜ビル 4F |
設立 | 2016年06月27日 |
従業員数 | 100~200人未満 |
業種 | 情報処理 |
キーワード | 業務効率化/自動化 / AI / ICTネットワーク / モバイルネットワーク / コンサルティング |
会社商品 PR | 日頃より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社は、2013年6月に創業し、現在、「AI&Robot/業務自動化サービス&コンサルティング」「ネットワーク&セキュリティインテグレーション」をコアビジネスとして事業展開させて頂いております。 『働く幸せ』を追求する。 全従業員のベクトルを合わせ、お客様、人類社会に貢献する。 という我々の経営理念をベースに、お客様に提供する『価値』にこだわり、他社に負けない質の高いソリューションを、お客様に満足して頂ける価格で提供する事、またその事を通じて、新しい時代を創り支えていく上で必要不可欠な人財を、継続して創出していく事。 それが、我々AIMに求められている社会的使命だと考えております。 今後もお客様に喜んで頂ける『価値』を提供し続けられるよう、社員一丸となって挑戦してまいります。 より一層のご指導、ご支援を何卒宜しくお願い申し上げます。 |
事業内容 | ①:出来る事から必要な部分だけ効率化!AI化/自動化/効率化コンサルティング 当社の「AI業務効率化コンサルティング&サービス」は、社員の皆様が持つタスクにフォーカスし、個々の業務それぞれに適した方法を選択しAI化、自動化、業務効率化を進めてゆくことで『新たな価値創造』をご提供致します。一人一人の業務の"小さな改善"を積み重ねることで業務全体において、大幅な効率化・ワークスタイル改善を実現いたします。 従来型の業務効率化は、基幹システム/パッケージソフトの導入を前提に従業員や部門の働き方を”システムに合わせる”必要がありました。そのため膨大な時間とコスト、通常業務への負担がかかりました。AIMが推奨する「個人タスクフォーカス型」では、一人一人の業務単位で出来ることから・必要な部分だけ・最適な方法で効率化に取り組めるので、導入にかかる時間・コスト・通常業務への負担を最小限に抑えることができ、なおかつ即効性の高い業務改善が可能です。 ②:ICTソリューション・ネットワーク構築・運用保守 最新の技術がどんどん生み出されるICTの世界。しかし、お客様・社会が抱える様々な課題を解決するためには、その技術の上に「創造性」を乗せて、新たな価値をお届けする事が必要だと私たちは考えています。お客様に寄り添ったトータルソリューション提案を通じて、最適な環境構築へお応えいたします。 フィスに不可欠なネットワーク環境の運用・構築、オンプレミス環境から仮想化環境への移行、PC/サーバー製品に関わるソリューションのご紹介、ICTの導入から運用に関するご支援、各種業務の効率化を図る業務改善ソリューションのご提案、皆様が抱える様々な課題を、クリエイティブに、戦略的に解決いたします。 ③:モバイルインフラ・ネットワーク構築・運用保守 モバイルネットワークは、人々の生活をより豊かに変えただけでなく、今では生活インフラとして必要不可欠な要素となっております。これからも常に・当たり前につながる為に、我々は使命感を持ってその世界を支え続けます。 WCDMA/LTEに代表される、無線ネットワーク(RAN)及びコアネットワーク(CN)の、設備構築における設計・施工・インテグレーションまで、一連のサービスを行います。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
『技術で“輝く”未来を創る』 技術は人々を幸せにするために、社会を豊かにするために。 目覚ましいスピードで進化を遂げる技術革新の中で、 一人一人がそれぞれの専門分野で“輝き”を放ち、 その“輝き”が合わさってより大きな“輝き”を創り出していく。 私たちは、まだ見ぬ“輝く未来”の実現に向けて、 これからもチャレンジを続けていきます。 |
特徴的な制度/社風 | 挑戦を推奨し、働きやすさも大事にする社風。 事業の多角化を進めている今、AIMは変革期にあり、成長のエンジンとなる意欲と能力のある人材を求めています。その為、働きやすさや社員の幸せを追求する一方で、挑戦を推奨し、成果を上げたメンバーに対してしっかりと報いるのがAIM流です。その姿勢を象徴するのが人事考課制度で、社員をメンバー、エキスパートエンジニア、ハイエキパートエンジニアの3段階に区分。その中でも細かくグレードに分かれ、それぞれのグレードに対して求める能力、スキルの要件が詳細に決められており、ステップアップの為に何をするべきかが明確になっていると言えます。また、「段階」とはいえその階段は一段ずつ上がるわけではありません。要件がクリアできていれば、3段でも5段でも一気にジャンプアップします。 自ら成果をプレゼンテーションする「チャレンジアップ」制度 例えば顧客先の現場で作業している方だと、評価する上司がその場にいないということも状況的にありえます。すると、どうしても『自分は正しく評価されているだろうか』という疑問がわくと思います。年次の評価にそのような疑念を感じた場合や、年次の評価を待たずとも自らの実績をアピールしたい方については、自ら申告をすることで、直接社長の前で成果をプレゼンテーションするというチャンスを制度として設けています。 |
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