事業にこだわらない。地域が望むことをやり続ける
代表取締役畠山 大志郎
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、 地域の課題を事業という形で解決していく畠山社長。 地域の人々が安心して暮らすことができる社会を作り上げていく。 今後も地域の課題を解決するため、幅広い分野でチャレンジを続けていく。 一緒に働く仲間も、仕事を通じて人生が楽しめる会社、「生きがい」を持てる 会社を目指している。
[番組公開日:]
福祉・介護関連 / 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負) / 持ち帰り・配達飲食サービス / 医療関連
「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、 地域の課題を事業という形で解決していく畠山社長。 地域の人々が安心して暮らすことができる社会を作り上げていく。 今後も地域の課題を解決するため、幅広い分野でチャレンジを続けていく。 一緒に働く仲間も、仕事を通じて人生が楽しめる会社、「生きがい」を持てる 会社を目指している。
[番組公開日:]
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]事業にこだわらず、地域のために・・・
ハッとさせられました。これから何の仕事をしようか迷っていましたが、私も畠山さんのように生きたいと思いました。
介護業界は、本当にこれからとても大事でなくてはならないものです。
年をとってからも安心して暮らせる世の中を作って下さい。
会社名 | アンダンテ株式会社 |
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代表者名 | 畠山 大志郎 (代表取締役) |
企業HP | http://www.andante-inc.com/ |
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 |
設立 | 2011年01月11日 |
創業 | 2011年01月11日 |
代表就任年度 | 2011年就任 (代表取締役) |
資本金 | 3000万円 |
前期の年商 | 30億円 |
従業員数 |
1,000~2,000人未満 グループ合計 |
従業員の平均年齢 | 30~35歳 |
業種 | 福祉・介護関連 / 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負) / 持ち帰り・配達飲食サービス / 医療関連 |
キーワード | デイサービス / 人材派遣 / 介護 / アンダンテ / 福祉 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
企業理念 企業の存在意義。我々が事業を行う目的を「企業理念」と定義しています。 ~安心で 暖かい まちづくり~ |
特徴的な制度/社風 | ●地域密着で多くの新規事業にチャレンジ 地域に必要とされる事業をトータルで行うことを目指しています。 この地域が好きだから、この地域に貢献したいから、一つの事業ではなく、いろいろな事業で総合的に地域を支えるインフラを目指しています。 ●「何をするか」よりも「誰と働くか」 私たちアンダンテグループは一緒に働く人にこだわっています。 何をやるかも大事だけれども、働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない! 事業を作るのも、運営するのも最後は人。人によって業績だって変わります! だから、”人”にこだわります。 ●働きかたはいろいろ 多角化をしているため、事業によって様々な勤務形態があります。 シフト制の仕事もあれば、土日休みの仕事もあれば、昼から出勤の仕事もあります。 ライフステージやキャリアに合せて、働きかたを変えることで、長く続けられる環境を目指しています。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
「THE50」 50事業・50社長・利益50億! トータルで地域を支えるために私たちはまずは50の事業を作りたいと思っています。 50に根拠があるかというとなんとなくですが、実現すれば地域に貢献できていると自負することができるくらいのなかなかの数だと考えています。 |
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株式会社フェニックス 目井 俊也様 (代表取締役)
現在小規模デイサービスを9か所運営され、要介護高齢者の為に頑張っていらっしゃいます。30歳という若さで、日本の将来を支えて行っていただきたいです。