田嶋株式会社

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2017.02.18
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2017.02.17
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2017.02.16
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2017.02.13
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2017.02.11
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2017.02.02
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2017.01.28
ブログ記事 “紅茶のビッグイベント、”Tea Festi...” を追加しました。
2017.01.27
ブログ記事 “消費者団体訴訟制度をご存知ですか...” を追加しました。
2017.01.27
ブログ記事 “おしゃれなコスメのセレクトショッ...” を追加しました。
2017.01.26
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2017.01.24
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2017.01.23
ブログ記事 “トランプ大統領誕生の日は私の誕生日” を追加しました。
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2017.01.18
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2017.01.13
ブログ記事 “肌育のすすめ・・・お肌の調子を取...” を追加しました。

会社情報

会社名 田嶋株式会社
代表者名 伊藤 紀美子
企業HP http://www.tashima.co.jp
所在地 〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯部通り4-2-8
田嶋ビル
創業 1899年4月3日
資本金 1150万円
従業員数 7名

業種 服飾雑貨・繊維製品・貴金属
キーワード 繊維製品 / ゴム / 雑貨
会社商品 PR 田嶋株式会社は明治32年、繊維を主体とした貿易商社としてスタート。3年前、会社創業110周年の節目の年に新設した美容&健康分野でオリジナルブランドのスキンケアー、PLUSUI(プラスイ)を開発、販売。同じブランドでナチュラルミネラルウオーターも販売する。

Plusui Natural Mineral water は今年の春、ベルギーに本拠を置き、食のミシェランと呼ばれる世界的な食品、飲料の味覚審査機関、ITQIで金賞二つ星を獲得。
このITQIはヨーロッパ各国のシェフ、ソムリエ協会から選ばれた120名の審査委員により審査され、プラスイはエレガントでスタイリッシュな水、バランスと構成の良い味と評価を受ける。

北海道の1,500万年前に形成された地下の岩盤から湧き出る天然のアルカリイオン水。PH8.2のまろやかな軟水。ふんだんに含まれたミネラル分を失わないように非加熱沈殿濾過方式で製造した世界の食のプロが称賛した安全でおいしい水です。プラスイナチュラルミネラルウオーターは女性と赤ちゃんにやさしいお水。赤ちゃんの粉ミルク用にも最適です。500mlと2Lのボトル入り。

プラスイのスキンケアーシリーズはクレンジング、洗顔、ローション、エッセンス、ジェルクリームの5点からなる基礎化粧品で保湿重視のエイジングケアー商品です。
「体の中から、肌の外から、水の力で美しく。」をテーマにしたPlusuiのスキンケアーは、ローション、エッセンス、ジェルにはプラスイの天然水を使用。プラスイの特徴は水へのこだわりだけでなく上質な天然の植物性、海洋性の成分、プラス 機能性を備えたハイテク成分を加えた点です。
お肌にやさしく敏感肌の方にも使用していただけます。香料、着色料、鉱物油、パラベン、石油系海面活性剤、無添加。

本物の美は決して表面的なものにとどまらずトータルにとらえるものという考え方の基、健康をベースにメンタルも含め健康的なライフスタイルを維持するに必要な商品を企画、提案いたします。
事業内容 ●美容&健康、癒しの分野で、上質な成分にこだわった安心、安全な商品の開発、販売。
●自社ブランドのスキンケアー、PLUSUI(プラスイ)の販売。主にはWEBを中心とした自社通販、および高級リゾートホテル、SPAに向けての販売。
●美容製品、その他雑貨の輸出入
●服飾雑貨、一般雑貨の企画、製造、販売
●ビル賃貸業
企業理念/
こだわり/
他社との違い
社訓は「己に克ちて禮に復するを仁となす」という孔子の言葉です。
これは先代社長が田嶋克己という名前から由来したもの。役員、従業員一人一人が私情を捨て強い自制心を持ち、礼儀正しく人道をふみ行うことが会社の信用と尊敬を高め繁栄のもととなり個人の幸福を築くことになるという意味です。

●企業理念
「義のうちに利あり」。つまり正しい理念で経営に当たれば自ずと利益はついてくるという事です。これは社訓とも通じるものです。

●仕事のこだわり
マスプロダクトではなく高付加価値があり差別化されたオンリーワン商品の開発、販売を目指す。無添加、自然、手作り、匠の技、日本の伝統技術、環境などがキーワード。

販売ルートもB to B , B to C で実営業とWEBとの両輪を目指す。
特徴的な制度/社風 企業文化としては「本物へのこだわり」
本物の商品、本物の社員、本物のビジネススタイル・・・本物とは何かというと「嘘がない事」。非常にシンプルな基本的な事です。
裏表がない、嘘がない、他人への配慮が出来る、マナーがある、柔軟な思考が出来る等・・・・・どちらかというと人間性を最優先で考慮する会社です。

社員の主体性、自主性を何より重んじ、伸び伸びと個性が発揮出来る職場。
自由に提案、意見がきちんと出せる職場
お互いに配慮しながら志を同じくする社員が協力体制で働ける職場を目指す。
人を大事にする・・・・社長は社員を、又社員同士お互いに相手を尊重しながら良好なコミュニケーションが取れるように常に努力する職場です。
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代表者名

道義に基づく清潔な経営を

社長

伊藤 紀美子

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