フォトアルバム
新着情報
- 2023.05.15
- 代表者プロフィールを更新しました。
- 2023.05.15
- 会社概要を更新しました。
- 2023.05.14
- フォトアルバムに写真が8枚追加されました
- 2023.05.14
- 会社概要を更新しました。
- 2016.08.16
- 応援メッセージが公開されました。
- 2014.09.01
- 株式会社佐田 佐田 社長から推薦を受けました。
- 2013.10.01
- ブログ記事 “六甲山大学文化祭2013” を追加しました。
- 2013.09.30
- ブログ記事 “市政への姿勢” を追加しました。
- 2013.09.28
- ブログ記事 “ロジカルじゃないシンキングと見え...” を追加しました。
- 2013.09.27
- ブログ記事 “消費税増税に伴う住宅関連税制とす...” を追加しました。
- 2013.09.26
- ブログ記事 “日本式オンリーワン戦略” を追加しました。
- 2013.09.25
- ブログ記事 “総論オッケー各論意義あり考。” を追加しました。
- 2013.09.24
- ブログ記事 “職人時代の夜明け＠jack関西” を追加しました。
- 2013.09.23
- ブログ記事 “中小企業オオオオオオオ〜っ！” を追加しました。
- 2013.09.21
- ブログ記事 “目的と結果とプロセスと在り方につ...” を追加しました。
- 2013.09.20
- ブログ記事 “波乗り天神考。” を追加しました。
- 2013.09.19
- ブログ記事 “モノで見ていた省エネから数値で見...” を追加しました。
- 2013.09.18
- ブログ記事 “神戸ラーメン紀行VOL.86” を追加しました。
会社情報
| 会社名 | 株式会社 四方継つむぎ建築舎 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 剛志 (代表取締役) |
| https://sihoutugi.com/ | |
| 所在地 |
〒651-2111 兵庫県神戸市西区池上3-6-7 |
| 設立 | 2001年07月01日 |
| 創業 | 1994年04月01日 |
| 代表就任年度 | 1994年就任 (代表取締役) |
| 資本金 | 500万円 |
| 前期の年商 | 3億円 |
| 従業員数 | 10～30人未満 |
| 従業員の平均年齢 | 45～50歳 |
| 業種 | 設計 / 建設・土木 |
| キーワード | 新築 / リフォーム / 店舗設計 / DIY応援 |
| 会社商品 PR | つむぎ建築舎は住まい手がまだ気づいていない、「幸せな体験」をデザインします。 女性建築設計士と大工による細やかなコミュニケーションと専門家としての提案、計画〜施工プロセスの見える化で、世代を超えて受け継がれる価値ある建築を実現します。 ・聴き手と紡ぎ手による細やかな提案 ・住まい手も気づいていない「幸せな体験」をデザイン ・国産木材利用の推進 ・地域に安全と安心を提供するメンテナンスサービス |
| 事業内容 | コンセプトの「地域とともに長く続くシクミ」を作るために、当社は以下7つの取り組みを行っております。 １.工事金額が減少してもライフプラン重視の資金計画を提案 ２.ZEH提案でランニングコストを抑えた暮らしを実現 ３.女性の要望を聞き漏らさない女性設計士による設計 ４.担当大工が施工を管理、現場でお客様の要望に対応できる仕組み作り ５.多くの工事関係者と意識を共有出来るように定期的な会議を開催 ６.工事後は毎年一回の巡回メンテナンスでサポート（地域限定） ７.暮らしに焦点を当て、暮らしが楽しくなるイベントを毎月開催 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
つむぎ建築舎は住まい手がまだ気づいていない、「幸せな体験」をデザインします。 女性建築設計士と大工による細やかなコミュニケーションと専門家としての提案、計画〜施工プロセスの見える化で、世代を超えて受け継がれる価値ある建築を実現します。 また、創立20周年を機に地域コミュニティ事業部「つない堂」を設立しました。 つない堂では、あらゆる分野で卓越した知見を持つ「人」「事業所」「サービス」を発掘し、リアルなネットワークを構築しています。そのネットワークを地域のみなさまと共有することで、インターネット検索を必要としない安心な循環地域型社会のハブとなり、いい街を次世代に継ぎます。 つむぎ建築舎と共に、よりお客様に寄り添うサービスをご提供いたします。 |
| 特徴的な制度/社風 | 現在、建築現場に従事する職人のほとんどは、非正規雇用もしくは一人親方と言う名の外部発注扱いで働いています。 私たちは、お客様が幸せな暮らしを営むための家を建てるには、普通の暮らしをする普通の職人が建築現場に従事するべきだと考えます。創業以来、自社社員の職人による施工にこだわり続けてきた私たちは職人を正規雇用、労働法に準じた雇用体制を整えることによって、職人の意識を変え、工事品質を向上させ、顧客満足を勝ち取り、顧客との信頼関係を築き上げることで成り立つビジネスモデルを目指し、構築してきました。 マインドセットとマーケティングの基礎知識を得、理論に基づいた戦略に沿って少しずつでも行動に移す事が出来れば、将来に不安を抱きながら毎日を過ごす事なく、希望を持って仕事に向き合える様になるという事であり、またそのような職人を雇用する事業所は着実に顧客からの信用を集められると確信しています。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
地域コミュニティ事業部「つない堂」では、あらゆる分野で卓越した知見を持つ「人」「事業所」「サービス」を発掘し、リアルなネットワークを構築しています。そのネットワークを地域のみなさまと共有することで、インターネット検索を必要としない安心な循環地域型社会のハブとなり、いい街を次世代に継ぎます。 月額1,000円（税抜き）/口のサブスクリプションサービス「つなぎ」では、お預かりした金額をポイントとして積み立てるとともに、建築のお困りごとを解消する・暮らしに楽しい、をプラスする多彩なサービスをご用意しています。 詳細はこちら⇒https://tunaido.sihoutugi.com/ |
| その他 | 一般社団法人職人起業塾 「継塾」（マーケティング基礎理論の無料勉強会）をはじめ、職人のためのマーケティング・現場マネジメント実践講座、問題解決One on Oneコーチングなど、様々な職人サポートを行っております。 詳細はこちら⇒https://www.shokunin-kigyoujyuku.com/ 本年度からは「マイスター高等学院」を設立し、高校卒業の資格を取りながら大工など建設業における『職人』としての技術を身につけることのできる通信制高校をスタートさせました。 詳細はこちら⇒https://meister.style/ 一般社団法人職人起業塾では建築業界の『職人不足』の加速に歯止めをかけ将来建築業界を担う人材の育成を行なっています。 |
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