新着情報
- 2018.11.20
- ブログ記事 “どんな最期の日を迎えたいですか?” を追加しました。
- 2018.11.18
- ブログ記事 “ウィッグの会社なのに。ヘナカラー??” を追加しました。
- 2018.11.11
- ブログ記事 “頭皮の乾燥 赤味 脱毛が心配ですね” を追加しました。
- 2018.11.10
- ブログ記事 “女性の髪が薄くなるのは” を追加しました。
- 2018.10.11
- ブログ記事 “横浜 秋のオーダーウィッグご相談会” を追加しました。
- 2018.09.17
- ブログ記事 “いい意味の根掘り葉掘り~で・・・” を追加しました。
- 2018.09.13
- ブログ記事 “秋のご試着会 in東京汐留” を追加しました。
- 2018.08.19
- ブログ記事 “わぁ 準備しないと 国際フロン...” を追加しました。
- 2018.07.19
- ブログ記事 “何もしなければ 摩擦は起きない ...” を追加しました。
- 2018.05.07
- ブログ記事 “いつもの美容室で いつもの美容師...” を追加しました。
- 2018.03.25
- ブログ記事 “安心してください! 笑顔満開” を追加しました。
- 2018.02.28
- ブログ記事 “オフィスを移転しました。” を追加しました。
- 2018.01.17
- ブログ記事 “ウィッグのJinaとして再スタート!” を追加しました。
- 2017.10.06
- ブログ記事 “月曜日でも大丈夫ですよ” を追加しました。
- 2017.10.03
- ブログ記事 “近くなのに来ないともったいないから” を追加しました。
- 2017.09.21
- ブログ記事 “秋のご試着会 開催します!” を追加しました。
- 2017.08.21
- ブログ記事 “嬉しい援護射撃! マニキュアもい...” を追加しました。
- 2017.08.19
- ブログ記事 “白髪なんてない!と言いたいけど~” を追加しました。
- 2017.07.19
- ブログ記事 “出合えたことに感謝して” を追加しました。
- 2017.06.30
- ブログ記事 “ヘナでも真っ黒になりませんよ” を追加しました。
会社情報
会社名 | 株式会社Jinaサロン |
---|---|
代表者名 | 明石 春枝 (代表) |
企業HP | http://www.jina.jp/ |
所在地 |
〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通3-1-15 シェンビル7F |
設立 | 2006年03月15日 |
創業 | 2004年08月20日 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 1~5人未満 |
業種 | 化粧品 / エステ・理容・美容 |
キーワード | オーダーウイッグ / 医療用ウイッグ / ハーブカラー |
会社商品 PR | 創業以来、本格的で上質なオーダーウイッグの価格の適正化に務め、多くのメディアに取り上げていただきました。 一人一人のお客様との出会いに感謝して、目の前のお客様を幸せにできるのは、上質なウイッグにこだわり続けてきたからです。今後も、手間はかかっても、手を抜かず顧客満足度を高める努力を続けていきたい。 |
事業内容 | 全国の美容室および関連する業者と提携し、広告費等の削減でオーダーウイッグを既存大手の半額以下で販売。 このビジネスモデルで第4回日本商工会議所女性起業家大賞特別賞を受賞 本部サロンでは、天然100%ハーブを使用したヘアーカラーで、女性の髪の悩みの改善に実績を上げている。 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
女性の綺麗が社会をもっと元気にする! 家庭で、職場で地域で、外見も心も美しくありたいと願う女性の存在こそ、明るい社会を作る大きなパワーになりうる。そのお手伝いをJinaサロンはさせていただきます。 美しい髪を守るだけでなく、もし万が一その髪で悩んでも、誰にも気づかれないような自然なウイッグをお作りすることで、引け目を感じず堂々とおしゃれを楽しんでいただく。 人工毛を使うことで品質の一定化、価格の安定が見られるのは当然ですが、あえて人毛にこだわり、より自然な着け心地と耐久性を高めるための労力を惜しみません。しかも価格は半額以下です。 |
特徴的な制度/社風 | 美容師の仕事は夢のある仕事ですが、一方で時間が長い、休日が少ない上に土日祝日も仕事、しかも給料も安いと思われています。 弊社には、ほぼ残業はありません。 ワークライフバランスを大切に、お互いの生活を守るための支えあえるよう、完全予約制です。 個人の生活を大切に、子育ても両立できるようにそれぞれが助け合って、責任を持って仕事をしています。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
もっと積極的に全国展開できるよう人材を育てたい |
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