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阪神ロジテム株式会社

陸運（貨物） / 倉庫 / 人材関連（派遣・職業紹介・業務請負）

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新着情報

2022.09.14
会社概要を更新しました。
2021.07.27
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2021.07.27
会社概要を更新しました。
2020.12.17
応援メッセージが公開されました。
2020.04.15
会社概要を更新しました。
2020.04.09
フォトアルバムに写真が2枚追加されました
2020.04.02
会社概要を更新しました。
2020.04.02
代表者プロフィールを更新しました。
2020.02.20
会社概要を更新しました。
2018.08.03
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2018.08.03
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2017.10.13
フォトアルバムに写真が2枚追加されました
2017.09.28
代表「望月 隆」のフォトアルバムに写真が2枚追加されました
2017.07.10
フォトアルバムに写真が1枚追加されました
2017.07.03
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2017.06.09
応援メッセージが公開されました。
2017.05.16
会社概要を更新しました。
2017.05.16
代表「望月 隆」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました

会社情報

会社名 阪神ロジテム株式会社
代表者名 望月 隆 (代表取締役社長)
企業HP https://www.hanshin-logitem.jp/
所在地 〒663-8243
兵庫県西宮市津門大箇町9-27
創業 1940年10月21日
代表就任年度 2020年就任 (代表取締役社長)
資本金 2400万円
前期の年商 56億2827万円
従業員数 400～500人未満

上記に加え、阪神ロジサポート㈱は84名が在籍。
従業員の平均年齢 40～45歳
業種 陸運（貨物） / 倉庫 / 人材関連（派遣・職業紹介・業務請負）
キーワード 輸送(軽～特殊車両) / 保管・荷役・流通加工 / 情報処理・事務代行 / 施工・引越 / 産業廃棄物収集運搬
会社商品 PR インテリア・エクステリア(床材・オフィス什器)、建材、食品(冷凍・生鮮品を除く)、電子部品といった業種を主軸に輸送全般、倉庫内作業・配送センター等の管理運営の請負、物流にかかわる人材派遣、オフィス移転・引越、店舗等の新改装等に関する什器の運搬据え付け(施工)等の物流サービスを提供しています。
カーテン・カーペット等床材の加工、オフィス什器の組み立て・現地での設置、高級洋菓子のギフトセット作業等の流通加工にも力を入れ、阪神ロジテムでなければできない地域密着のサービスでの成長を目指しています。
オフィス家具の販売代理店も兼ねています。オフィスのレイアウト変更、移転などに伴うLAN回線や電話回線、電源の工事、オフィス家具の新調・廃棄も一括で行うことができます。
事業内容 地域密着で多くの近畿圏の企業(主にメーカー各社)の物流支援をさせていただいています。
自社トラック、協力会社トラックを活用した運送事業、配送センター等の管理運営を行う倉庫業、流通加工や引越、施工据え付けなどで高い付加価値を提供しております。
2020年創立80年目を迎え、歴史は長くなりますが、それに甘んじることなく新たな挑戦をしていきます。
2022年4月に兵庫県西宮市鳴尾浜に新しく営業所を開設、5月には大阪府摂津市の摂津営業所が兵庫県尼崎市に移転し、尼崎営業所としてリスタートしました。
子会社の「阪神ロジサポート株式会社」は軽トラック運送事業を主業として平成24年1月に設立し献血血液の運送事業を始め、10年にわたりお客様の信頼を勝ち得ています。平成27年4月に開設した兵庫県姫路市の播磨営業所では工場内の作業請負・輸配送手配全般を行い、グループとしてさらなる事業拡大を目指しています。
企業理念/
こだわり/
他社との違い		 阪神ロジテムの使命は物流を通してお客様の信頼を築き地域社会への貢献と従業員の幸せを実現することです。
ロジテムグループとしての「物流」「お客様」「従業員」という３つのキーワードを設定した基本理念、あるべき従業員の姿を示した行動理念に加え、阪神ロジテム独自の従業員心得を平成25年1月に策定しました。
より具体的に各社員がお客様の商品をその想いとともに安全、確実、丁寧に取扱い満足と喜びを提供する行動を起こすため心得にうたった「5つ」を実践していきます。

物流のプロを目指して誠実で誇り高き人財を育てるという教育理念のもと、従業員教育に力を入れています。労働集約産業である物流では従業員ひとりひとりの成長がすなわち会社の成長に直結するためです。
特徴的な制度/社風 資格取得支援制度『チャレンジ』は今年で13年目を迎えました。運行管理者や第一種衛生管理者、危険物取扱主任者など様々な資格合格に向け多数の社員が挑戦しています。

品質改善・安全への取組みとしては、職種別の集合研修は年に1度必ず全社員が参加して行っています。６月から当社の研修シーズンとなります。オンラインでの研修も3年目を迎えました。公開講座では他業種の方たちとの交流があり新鮮に取り組んでいます。
日本ロジテムグループで行われるトラック&フォークリフトの運転技能コンテストでは毎年上位入賞者を排出。また、職場毎に全従業員で取り組んでいる小集団での改善活動『ACT256』は13回目となる活動発表会を1月に行いました。オンライン開催となり一堂に会することはできませんでしたが、動画撮影をして社内共有もしていますので多くの社員が視聴できる環境となりました。
今後の事業展開/
ビジョン		 本年の年度方針は
【３つの「安」】です。　
「安全」心身ともに健康に働ける安全な職場づくり
「安心」お客様に安心して任せていただけるサービスの提供
「安定」安定した成長～10年後への第1歩～
としています。

また、通常の業務において従業員には行動の優先順位を
１、『安全』２、『品質』３、『利益』と伝えています。
『安全』は社会との約束、『品質』はお客様からの信頼、そして『利益』は会社の継続のためにあります。まずは基本の基本である『安全』に徹底的にこだわるという挑戦を始めています。
国内の物流量は年々減少し、競争が激化していますが、価格のみならず安全や品質を確実に提供できる物流会社として生き残っていきたいと考えています。
また、兵庫県で生まれ育った企業ですのでこの近畿圏の産業発展、中小企業の活性化の一助となれるよう、地域に愛され必要とされる会社を目指していきます。
その他 厳しい現場ではありますが、阪神ロジテムの理念に共感し、自分もともに成長したいと考えてくださる方は大歓迎です！
新卒採用のホームページも公開中　https://www.hanshin-logitem.jp/saiyo/
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代表者名

写真

お客様の最終営業パーソンとして活躍できる企業を目指して！

代表取締役社長

望月 隆

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