新着情報
- 2014.09.01
- 株式会社佐田 佐田 社長から推薦を受けました。
会社情報
| 会社名 | 有限会社岡村建業 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡村 建一 (代表) |
| 企業HP | http://www.okamura-kengyo.com |
| 所在地 |
〒373-0804 群馬県太田市沖之郷町498-2 |
| 創業 | 明治43（西暦1968）年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 前期の年商 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 業種 | 建設・土木 / 設計 |
| キーワード | 建築 / リフォーム / 新築 |
| 会社商品 PR | 創業明治43年（現存している建物有り）。 無垢の木をふんだんに使うことで、良質な住空間を提供する。 良い職人を育てることを第一に、育成に力を入れている。 国交省・国家プロジェクト 『大工育成塾』受け入れ工務店。 『つくる・つなぐ・つづく』 自分達のつくったものが、次の世代までつながってくれること、つづいてくれること。 それを願いながら、ひとつひとつ大切に仕事をする。 |
| 事業内容 | 100年の伝統を守り続ける－現在4代目 在来工法の住宅を基本にし、数奇屋（茶室）・民家再生工事も行う。 設計・監理・施工を一貫して行う。 木造建築に関わる全般を請け負う。 設計事務所の依頼での施工も手掛ける。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
明朗・愛和・喜動の理念を基に良質な家を造ること。 代々住み継いで頂ける家を造ること。 大切なお客様の期待に応えられるよう、技術・理念の継承。 時代を読み取り、発信し続けること。 新しいものへの挑戦。 100年という歴史の裏に沢山のお客様がいることの重み。 木の文化の継承。 上記のものが、他社との絶対的な違い。 つくる つなぐ つづく。 |
| 特徴的な制度/社風 | 始業前にラジオ体操・7時30分から朝礼開始。 報・連・相⇒全員での握手 『挨拶』『返事』『片付け』『ハイッ！返事の実践』お客様からはこの4点について褒めていただくことが多い。 社員研修では社寺・歴史的な建造物の見学を基本に計画。 上記を基本にした協力業者も参加しての社員旅行（不定期） チームワークの向上を図る為、不定期の飲み二ケーション。 各々が有資格となるよう全力でサポートしている。 |
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