古川製材株式会社

設計

住宅デザイナー(設計デザイン)募集!

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お客様の笑顔や感動、涙を通して、自分も感動したい人、大募集!

●住宅デザイナー(設計デザイン)

家づくりアドバイザーから引き続いて、お客様の間取りプランのご要望を
聞き取りし、間取りをご提案します。その他、 インテリアなどに関する
要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が 家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般を行います。

※設計職に関しては、建築についての基礎を学んだ方を希望します。

※新しく入社した方は、外部の教育機関での基礎研修を経てから、先輩社員と共に
OJTで学んでいます。入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、
実務を通して実践的に学んでいきます。新入社員に限らず、社内では社員同士で
自主的な勉強会を定期的に開催しており、どんどん家づくりのプロとして成長していけます。

お客様の家造りには、妥協を許さない!スタッフ皆がお客様の『感動』を目指して仕事に取り組んでいます。毎日色んな話で毎日盛り上がり、笑顔いっぱいの会社です。
  • お客様満足度は勿論ですが、弊社では「社員満足度」を何より大切に考えます。
    サービスを提供するのは、全てスタッフですから満足度向上のため、様々な取り組みを行ってます。★目標達成旅行★家族で大運動会など
  • お客様から「生涯の夢」を託され、それにしっかり答える企業体制だからこそ、お客様とスタッフの距離がとても近く、定期的に行う感謝祭などでも、一緒に楽しんでいます。
  • お客様からのサプライズケーキ。お客様の人生の一部に携わるため、一緒に泣いたり笑ったり。接している時間が長いからこそ大きな責任・やりがいがあります。

募集職種 住宅デザイナー(設計デザイン)
仕事の内容

●住宅デザイナー(設計デザイン)

家づくりアドバイザーから引き続いて、お客様の間取りプランのご要望を
聞き取りし、間取りをご提案します。その他、 インテリアなどに関する
要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が 家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくための実務全般を行います。

※設計職に関しては、建築についての基礎を学んだ方を希望します。

※新しく入社した方は、外部の教育機関での基礎研修を経てから、先輩社員と共に
OJTで学んでいます。入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、
実務を通して実践的に学んでいきます。新入社員に限らず、社内では社員同士で
自主的な勉強会を定期的に開催しており、どんどん家づくりのプロとして成長していけます。

募集の背景

★新卒の方は
説明会予約 (マイナビ2019より)
  ▼
会社説明会
「NOZOMI GROUP代表 倉坪茂親が等身大で語るTOPセミナー」

・会社を選ぶ上で、何処に気をつけるべきか?
・一生に一度だから知りたい!生涯を通して働き甲斐を見出せる企業とは?
・TOPが語る!NOZOMI GROUPの急成長の理由とその先の展望!
・新人社員に聞く!NOZOMI GROUPを選んだ理由とは?
・ぶっちゃけトーク。座談会カフェ!
・会社説明会なのに、泣くんです!お客様との絆を動画で体験しよう!
  ▼
面接(1~3回程度)
・「リゾートできる家」を実際に見てみよう!
・先輩たちの職場を覗いてみよう!
・ショールームの隅々まで紹介しちゃいます!
  ▼
内々定通知
知れば知るほどファンになる!
内定者辞退率 「0パーセント」※
※2018年10月現在

★中途の方は
弊社専用WEBサイトよりお問い合わせ下さい
http://nozomihome.com/recruit/

応募資格
求める人材像
新卒採用、中途採用

NOZOMI GROUPではこんな人達を求めています。
そして、私たちスタッフはこんな事を考えている集団です^^

★自立型社員・・・自分で考え、自分でチャレンジ!だから仕事が楽しい
★チームワーク・・・「ONE PIECE」みたく個々の能力を一つの目的の為に...
★好奇心旺盛・・・少しでも興味をもったら、全国の会社を見に行ってみよう!
雇用形態 正社員
勤務地 本社 : 岐阜県高山市下岡本町1357-1
勤務時間 9:00~17:00
給与情報 ★中途者
月給308,000円~650,000円

★新卒者
大卒・大学院了  月給200,000円(2016年4月実績)
専・高専・短大卒 月給190,000円(2016年4月実績)



住宅手当(独身者のみ月20,000円)
交通費支給
各種資格手当支給
通信費支給(職種による、途中スマホ支給)
残業手当
休日手当
家族手当
業績手当
賞与情報 年2回(8月、12月)
昇給について 年1回(7月)
休日・休暇 水曜日、隔週木曜日、土、日曜日の休みも可能です。GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 ★社会保険各種
★社員旅行年1回
 実施例
 焼肉とマッコリが目当て!3泊4日ソウルの旅。
 本場の小籠包が食べたい!3泊4日台北の旅。
★目標達成旅行 
 実施例
 家族全員ご招待!USJとよしもと新喜劇の大阪満喫ツアー
 一泊10万!能登 加賀屋で一流のおもてなしツアー
★外部講師による研修の各種 
 アドバイザーのスキルアップ研修(月1~2回)
 設計デザインスキルアップ研修(月1回程度)
 住宅業界のトレンド情報セミナー(2ヶ月に1回)
★一人暮らしを応援!住宅手当2万円支給

応募方法 ★新卒者
まずはマイナビ2019より、エントリーをお願いします。
エントリー後に、参加を希望する会社説明会の予約を行ってください。
会社説明会へエントリー頂いた方から、説明会の詳細をお送りします。

★中途者
弊社専用WEBよりお問い合わせ下さい
http://nozomihome.com/recruit/
担当 倉坪まで
採用プロセス ★新卒採用

説明会予約 (マイナビ2019より)
  ▼
会社説明会
「NOZOMI GROUP代表 倉坪茂親が等身大で語るTOPセミナー」

・会社を選ぶ上で、何処に気をつけるべきか?
・一生に一度だから知りたい!生涯を通して働き甲斐を見出せる企業とは?
・TOPが語る!NOZOMI GROUPの急成長の理由とその先の展望!
・新人社員に聞く!NOZOMI GROUPを選んだ理由とは?
・ぶっちゃけトーク。座談会カフェ!
・会社説明会なのに、泣くんです!お客様との絆を動画で体験しよう!
  ▼
面接(1~3回程度)
・「リゾートできる家」を実際に見てみよう!
・先輩たちの職場を覗いてみよう!
・ショールームの隅々まで紹介しちゃいます!
  ▼
内々定通知
知れば知るほどファンになる!
内定者辞退率 「0パーセント」※
※2017年3月現在

★中途採用

履歴書送付
送付先
〒506-0052
岐阜県高山市下岡本町1357-9
古川製材株式会社 倉坪

担当者との簡単な面談

代表との面談
試用期間 試用期間3,6ヶ月、1年の後、正社員採用

設立 1950年04月01日
代表者 倉坪 茂親 (代表取締役)
資本金 100万円
従業員数 30~50人未満 (女性が6割)
事業内容 NOZOMI HOMEでは、「機能性のあるデザイン」というコンセプトのもと、家づくりを行っています。単なる「おしゃれ」なデザインには流行り廃りがあり、10年後もそれをおしゃれと感じるかどうかはわかりません。
収納力や、光の取り入れ方、照明といった「機能性のあるデザイン」は、経年劣化の無い住宅を作り上げます。機能性のあるデザインだからこそ、毎日を健康的で快適に過ごすと共に、心の解放感と癒しが毎日の生活で実際に生まれます。

リゾート地に行ったときに感じる「癒し」や「くつろぎ」
そんな気分を毎日感じられるよう設計された生涯最高の邸宅
「リゾートできる家」をお客様にご提案します。

1.デザイン住宅のトータル提案
2.デザインリフォーム(増改築)提案
3.家具・雑貨のトータルコーディネート及び販売
4.身近なお困り事解決サービス
採用担当 総務部  倉坪 美紀

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