新着情報
- 2014.09.01
- 株式会社佐田 佐田 社長から推薦を受けました。
- 2014.01.31
- ブログ記事 “我が社のワン・ダイレクション？” を追加しました。
- 2014.01.31
- ブログ記事 “いいこと、あるかな” を追加しました。
- 2014.01.31
- ブログ記事 “土地買いました！！！” を追加しました。
- 2014.01.21
- ブログ記事 “冬の嵐” を追加しました。
- 2013.12.31
- ブログ記事 “ありがとう” を追加しました。
- 2013.12.30
- ブログ記事 “KANSHAして！” を追加しました。
- 2013.12.28
- ブログ記事 “『大掃除』” を追加しました。
- 2013.12.26
- ブログ記事 “も～い～くつね～る～と～♪” を追加しました。
- 2013.12.15
- ブログ記事 “片縄西建売住宅!!” を追加しました。
- 2013.11.30
- ブログ記事 “守りよりも攻めだ！” を追加しました。
- 2013.11.30
- ブログ記事 “毎年恒例のイルミネーション” を追加しました。
- 2013.11.27
- ブログ記事 “「吉田くん！それは違うやろ！」の巻” を追加しました。
- 2013.11.25
- ブログ記事 “既出ネタ、ですが” を追加しました。
- 2013.11.24
- ブログ記事 “ガンダム！木工おもちゃに魅了される。” を追加しました。
- 2013.11.23
- ブログ記事 “～ネクスタウン畑ケ坂ガーデンイル...” を追加しました。
- 2013.11.19
- ブログ記事 “マイホームパパへの道” を追加しました。
- 2013.11.01
- ブログ記事 “ベーコンエピが好き♪” を追加しました。
- 2013.10.31
- ブログ記事 “平屋の家おススメです。” を追加しました。
- 2013.10.31
- ブログ記事 “運動の秋でございます。” を追加しました。
会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステップ |
|---|---|
| 代表者名 | 真砂 剛 (代表) |
| 企業HP | http://www.next-step.co.jp/ |
| 所在地 |
〒811-1213 福岡県筑紫郡那珂川町中原3-130 Link-Fビル1階 |
| 設立 | 1989年7月20日 |
| 従業員数 |
32名 （平成21年7/1現在） |
| 従業員の平均年齢 | 35.5歳 |
| 業種 | 不動産 / 建設・土木 / 生命保険・損害保険 |
| キーワード | 不動産 / 建築 / 保険 |
| 事業内容 | 那珂川町を中心に賃貸募集･売買仲介･管理業務･土地活用の提案など不動産業全般を取り扱っております。 ①ビル･アパート･駐車場の賃貸管理及び仲介 ②不動産賃貸･売買及び仲介 ③資産分析･税務対策･資産有効活用提案等 ④PUF及びRM外断熱構法による戸建て住宅･アパート等の企画･設計･施工、オリジナルアパート･ビルの企画･販売 ⑤損害保険代理店 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「世の中になくてはならない人間と企業を創ることに最善の努力を尽くし、その人間力と企業力によって歓びと感動の世界を形成する企業、それがネクステップである」 お客様にいかに喜んで頂き、いかに満足して頂き、いかに幸福になって頂くか。 それを常に考え、どんな些細なことでも、逃げず、ごまかさず、真剣に取り組み続ける。 そんな企業であり続けること、そんな社員を1人でも多く育てることが、お客さまからの信頼、ひいては世の中からの信頼につながるものだという信念を持ち続けています。 この考え方を社員の1人1人に至るまで浸透させる努力、そしてその社員が1つでも多く、お客様の要望に気付けるだけの力をつけさせる努力、経営者真砂はそれに心血を注いでいます。 |
| 特徴的な制度/社風 | 「真砂塾」 社員の成長の場として提供されたのが、この真砂塾。 自分の失敗･成功･考えたこと等を経営者真砂に聞いてもらい、真砂も真剣に自分なりの答えを返す。 それにより、社員は一歩も二歩も先の仕事のビジョンを描くことができるのと同時に、企業理念の真髄、経営者の考え方を知る機会となります。 また、真砂にとっても、社員を知る機会となり、人材育成に役立ちます。 「月間賞･表彰式」 数値で計れないその人の仕事――小さな気付きや心遣い――をたたえる制度です。 月間賞に上がり続けるということ、それは気付く力が養われてきたということ。 表彰式で表彰されるということ、それはネクステップにとってなくてはならない人間になってきたということ。 自身の成長を実感できるバロメーターであると同時に、家族に誇れる機会でもあります。 人を育てるということを真剣に考える企業であるからこそ生まれた制度です。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
「日本初（一）の企業へ」 創業理念を実行し続けること、その質を向上させ続けること。 そして、どんな些細なことにおいても、数々の企業ブランドを作り上げていくこと。 これをいかなる場合においても実行し続けることで、日本初（一）の企業を目指します。 |
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