中小企業の継続成長を“教育”と“動画”で支援する
代表取締役武田 義昭
研修事業・就職支援などを手がける武田代表。『気付き』の提供と『気付く』人材の育成により、活力のある社会を創る。気付きを提供し、行動・習慣化するまで一貫して行うことで、自発的に能力や可能性を発揮できる人材に育っていくと考えている。
[番組公開日:]
コンサルタント業 / 各種ビジネスサービス
研修事業・就職支援などを手がける武田代表。『気付き』の提供と『気付く』人材の育成により、活力のある社会を創る。気付きを提供し、行動・習慣化するまで一貫して行うことで、自発的に能力や可能性を発揮できる人材に育っていくと考えている。
[番組公開日:]
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]遅くなりましたがメッセージありがとうございます。ご近所さん同士、お互い頑張りましょう。
武田さん
お久しぶりです。
画面で見てもやっぱりかっこいいですね!
お元気そうで何よりです。
テニスも続けていらっしゃいますか?
またお会いしたいです。お話聞かせてください。応援しています!
会社名 | 株式会社きづくネットワーク |
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代表者名 | 武田 義昭 (代表取締役) |
企業HP | https://kiduku-network.com/ |
所在地 |
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-18第1サンビル5階 東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 |
設立 | 2011年01月11日 |
創業 | 2011年01月11日 |
代表就任年度 | 2011年就任 (代表取締役) |
資本金 | 300万円 |
業種 | コンサルタント業 / 各種ビジネスサービス |
キーワード | コンサルティング / 社員研修 / 動画制作 / 育成 |
会社商品 PR | 1.シンプルでわかりやすい 人間の弱さ、組織の弱さを知っています。一方で、積み重ねの強さも知っています。実践、継続、定着のためにシンプルでわかりやすく加工するのが得意です。 2.継続成長のための仕組みづくり 「ありがとう、お世話になったね。もう大丈夫」が弊社のゴールです。プログラム終了後もお客様内で継続して成長できるための仕組みづくり、内製化を支援します。 3.多面的コンサルティング 自社サービスや商品にこだわることなく、お客様にとって本当に役立つ支援だけを行いたい。だからこそ、豊富なパートナー企業と組み多様なサービスを揃えています。 |
事業内容 | ◆教育体系構築コンサルティング 研修体系構築支援、研修内製化支援 育成制度構築・運用支援:OJT制度、メンター制度、キャリアデザイン制度 研修・ワークショップ:育成力向上 / 階層・テーマ別/サブスク型LIVEオンライン公開講座 育成ツール開発・販売 ◆アニメーション動画制作 教育系:動画マニュアル、教育アニメーション動画の制作 プロモーション系:会社紹介、商品・サービス紹介動画の制作 ◆プラットフォーム運営 研修コンテンツ販売・出品「講師プラットフォーム」 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【経営理念】 ビジョン実現のプラットフォームとして貢献する 共に活動する仲間それぞれのビジョンを実現するために お客様、お取引先様のビジョンを実現するために 時代や環境の変化に合わせて進化するプラットフォームであり続ける 【ミッション】 ・自律的・持続的に変革、成長できる『仕組み』と『学習する組織』作りを支援する ・「〇〇で動けない現実」から抜け出し、PDCAサイクルを回す強制力となる ・関わる企業の存在意義、魅力、価値、評価を高める 【スローガン】 「気付き」を引き継げる「資産」に。 【クレド】 1.顧客になりきること 「お客様のために」ではなく「お客様になりきって」考えます。 2.目的思考であること 「何のために」「何につながるのか」からスタートします。 3.柔軟であること 「どうすればできそうか」を基本発想として臨みます。 4.シンプルであること 「分かりやすい」「実践しやすい」ものを提供します。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
動画制作サービスの中で、BtoB企業の営業効率向上につながる弊社オリジナル「課題解決事例紹介動画」を一つの動画ジャンルとして定着させ、その分野で全国一位の企業になる。 |
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