『人とチームの成長』及び『成長の連鎖』をプロデュース

コンサルタント業

成長を促進する指導育成を実現する

人材育成ハンドブック

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 人材育成に対する考え方から傾聴スキル、話すスキル、質問スキルのポイント、よくある状況への対応法などを一冊にまとめたハンドブックです。理論やべき論に留まらず、著者の実体験や研修先で出てきた実例、意見など現場発の具体的事例をふんだんに盛り込んでおり、リアリティを持って現場で活用できる内容となっています。
 ハンドブックを読み込むことで、視点が、日常の事案に対する「指導」から先を見据えた「育成」に変わり、従業員をより早く、より適切に成長させることができるようになります。また、育成に関わる従業員も具体的なスキルを身に付けることで、育成の意識は高かったけど、具体的には何もできていなかったという状況を変え、自信と意欲を持って育成に臨むようになります。
 結果、ハンドブックの存在が、人を育てるという育成文化の醸成、浸透の一助となります。

人材育成ハンドブックの紹介

  • 育成に対する考え方、指導スキル、ケース毎対応まで

     ページ数:全47ページ(表紙、目次除く)
     目次概要:
      第1章.人材育成に対する考え方
       第1節.人材育成の影響・重要度 
       第2節.人材育成の考え方
       第3節.信頼関係構築の重要性
      第2章.職場全体で取り組む人材育成
        第1節.環境が人に与える影響
        第2節.メンタルヘルスマネジメント
      第3章.人材育成のコミュニケーション
        第1節.個人に合わせた対応
        第2節.人材育成に関わるコミュニケーションスキル     
      第4章.背景、状況に応じた指導のポイント
        第1節.背景の異なる部下への対応
        第2節.取り組み姿勢・状況に応じた部下への対応
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