負けそうになっても、頑張りぬくことで未来は開ける
代表髙木 晃
自動車用部品や輸入雑貨の卸販売を手がける髙木代表。流れの早い世の中に対応していく為には、固定観念や既成概念を取り外さなければならないと考える。髙木代表はこれからも個性を尊重し、独創的なアイデアでカスタムパーツを創造しお客様の満足を追求していく。
[番組公開日:]
自動車関連
自動車用部品や輸入雑貨の卸販売を手がける髙木代表。流れの早い世の中に対応していく為には、固定観念や既成概念を取り外さなければならないと考える。髙木代表はこれからも個性を尊重し、独創的なアイデアでカスタムパーツを創造しお客様の満足を追求していく。
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]高木社長の4つの本気の定義に感動しました。
これからもお仕事頑張って下さい。
高木社長、いつもご指導いただきありがとうございます。高木社長の熱い情熱と志、大好きです、。これからも一生涯応援します。健太郎
会社名 | 株式会社コーリンプロジェクト |
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代表者名 | 髙木 晃 (代表) |
企業HP | http://www.wheel.co.jp/ |
所在地 |
〒811-2115 福岡県糟屋郡須恵町佐谷1245-1 |
創業 | 1972年4月12日 |
資本金 | 1000万円 |
前期の年商 | 5億5000万円 |
従業員の平均年齢 | 31.6歳 |
業種 | 自動車関連 |
キーワード | カー用品 / 販売 / 部品 |
事業内容 | M-BROブランド輸入販売業、オリジナルカスタムランプ輸入販売業、オリジナルGT用品輸入販売業、国内有名メーカー卸売り販売業、OEM商品輸入販売業 |
企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
企業理念 相互信頼関係を築く 我社は それぞれの個性を尊重し、独創的なアイデアでカスタムパーツを創造しお客様の満足を追及します。 常に学び続け 誠実な心を持って経営することが繁栄につながり、社会に貢献することです。 また 世界を舞台に革新的な事業、商品の情報発信地となり、国際社会に貢献します。 このように 努力し続け企業価値を高め、その価値を全てのステークホルダーに提供します。 これが 互いに信頼関係を築くことでありコーリンの理念です。 |
特徴的な制度/社風 | コミュニケーションの基本でもある挨拶、返事の徹底が明るく、元気な社風にしている。 挨拶、返事の練習がメニューに入っている、活力朝礼が社風に大きく貢献している。 多くのOJT,OFF JTを年間計画に組み込み人材育成に力を入れている。 |
今後の事業展開/ ビジョン |
①カスタムランプシェアナンバーワンを攻めながら守る。 ②三年後にカテゴリー別シェアナンバーワンを三つ取る ③五年後に中国マーケットへ進出 ④十年後に他のアジア都市に進出しアジアグローバル企業になる |
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