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2024.05.03
会社概要を更新しました。
2024.05.02
ブログ記事 “男性向けパーソナルカラー!分かり...” を追加しました。
2024.05.01
ブログ記事 “補色同士は引き立て合う?イメージ...” を追加しました。
2024.04.24
会社概要を更新しました。
2024.04.24
「パーソナルカラーサービス」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました
2024.04.24
代表「安田 あゆみ」のフォトアルバムに写真が1枚追加されました
2024.04.24
代表者プロフィールを更新しました。
2024.04.24
「パーソナルカラーサービス」を追加しました
2024.04.23
フォトアルバムに写真が7枚追加されました
2024.04.17
ブログ記事 “医療現場の色分けユニフォームで残...” を追加しました。
2024.04.15
ブログ記事 “ブランドイメージを強化するコーポ...” を追加しました。
2024.02.07
ブログ記事 “2024/2/14(水)12:00~【自己分析...” を追加しました。
2023.12.21
ブログ記事 “2024/1/11(木)【個人事業主におす...” を追加しました。
2023.12.07
ブログ記事 “2023/12/19(火)【経営者におすす...” を追加しました。
2023.12.04
ブログ記事 “男性がパーソナルカラー診断を受け...” を追加しました。
2023.11.30
ブログ記事 “男性のパーソナルカラー、どんな基...” を追加しました。
2023.11.16
ブログ記事 “「正しいビジネスカジュアル」とは...” を追加しました。
2023.11.13
ブログ記事 “検索サイト「スタイルサーチ」コラ...” を追加しました。
2023.11.07
ブログ記事 “2023/12/5(火)自分の知らない「自...” を追加しました。

会社情報

会社名 yokohama-color
代表者名 安田 あゆみ (代表)
企業HP https://yokohama-color.com/
所在地 〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2-20-12

〒231-0013
神奈川県横浜市中区住吉町3-29関内住吉ビル7階
設立 2022年04月01日
業種 専門サービス業
キーワード 色 / パーソナルカラー / ファッション / ビジネス / スーツ
会社商品 PR 「色」がビジネスやプライベートに与える影響は、目で見ることが難しいものです。ただし、相手に与える「印象」は、色からも大きく影響を受けています。

yokohama-color の色を活用したサービスは

・新しい自己分析に興味がある
・普段の生活を新鮮に感じる分析体験がしたい
・新しいファッションスタイルの楽しみ方を見つけたい

といった方、また日頃多くの人と関わる中でコミュニケーションの難しさを感じている方にも有益です。

一人ひとりに適した「似合う色」を感覚やセンスではなく、確かな理論に基づいて診断・分析。

その色をベースに自身の印象をランクアップさせ、見せたい印象を戦略的につくり上げていくほか、色彩心理を活用しながらストレスのないコミュニケーション手法までご提案いたします。
事業内容 パーソナルカラー=「似合う色」とは、魅力や個性を引き出す

「自分を輝かせる色」

のことです。

輝かせる色の判断は、一人一人異なる「肌」「髪」「瞳」の色合いや濃さなどから判断します。

判明した似合う色をお顔周り(トップスやネクタイ、マフラーやストール)に取り入れることで、お肌がきれいに見え、若々しくなり、印象が強まります。

似合う色を仕事やプライベートに取り入れると、その方の個性や魅力をより一層引き立たせることになり「好印象」を自らつくることができます。

当サロンでは特許取得の30年以上受け継がれる独自のカラー理論でお客様の「好印象」を引き出すパーソナルカラーを診断し、実生活でのどのように役立てられるかをお伝えしていきます。
企業理念/
こだわり/
他社との違い
みなさんは、誰もに「似合う色」が存在すること、その似合う色を活用すると日常に役立つと聞いて、どう感じますか?

・必ず結果を出す人
・頼りにされる人
・信用される人
・説得力のある人

そんな人がみなさんのまわりにもいませんか?
そして、その方の第一印象をみなさんは覚えているでしょうか?

「信用できそう」「頼りがいがある」と思われる人がいる一方で「なんだかうさんくさい」「余裕がなさそう」など、持たれる印象が異なるのはなぜなのでしょう。

もちろん色の印象だけで、人となりが100%判断されることはありませんが

「第一印象」における見た目の印象 = 視覚的な色の影響

は無視できません。

ご自身の個性とかけ離れた色を身に付けると、周囲からは「理由は分からないけれど、なんだか違和感がある人だなぁ」という印象になり、それは「なんとなく信用できない」につながってしまう。

それでは、大切なチャンスを逃してしまいます。

「なぜか思うような結果につながらない」理由が、もし色にあるなら。
反対に、色を活用して成果につなげることもできるはずです。

色を巧みに使い、自分が影響を与えたい相手に、与えたい印象をつくる。

色を正しく扱えば、そんなことが可能になります。

その第一歩として、まずは自分に似合う色を知る「パーソナルカラー診断」のサービスを提供しております。
特徴的な制度/社風 「似合う色」で印象を良くすることに加え、ビジネスやプライベートでは相手に「見せたいイメージ」があります。

本サービスでは「似合う」に「見せたいイメージ」を組み合わせることが成果に直結すると考えています。

そこで、診断前には

・普段されているお仕事や職場の雰囲気
・どんなクライアントが多いか?
・どんな印象を持ってもらいたいか?
・普段されているファッション、好き&苦手なファッション
・どんな自分でありたいか(イメージキーワード)

など詳細なヒアリングを行い「イメージの共有」を丁寧に行ったうえで、パーソナルカラーの診断を行っていきます。

外見上の特徴から結果を導き出したあとは「どんな色が似合う方なのか」色の特徴を詳細にお伝えしたうえで、日常に取り入れていく方法や「見せたい印象」に沿った着こなしのご提案をいたします。



パーソナルカラー診断自体は、カラーコンサルタントの在籍するサロンであればどこでも行っています。

当サロンの価値は、その方のライフスタイルに合わせ、ご自身の成果につなげていくコーディネイトを色の心理効果を含めて幅広くご提案することです。

当日の口頭説明だけでなく、後日お渡しするデータの資料でもその内容を振り返っていただけますので、あらゆるシーンで活用していただくことが可能です。
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代表者名

写真

 

代表

安田 あゆみ

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