はなまる総合研究所

新着情報

2015.02.18
株式会社一真 吉原 代表から推薦を受けました。
2015.02.03
株式会社Feliz 牧 代表から推薦を受けました。
2015.01.08
株式会社佐田 佐田 社長から推薦を受けました。
2014.12.15
Modern Art Japan株式会社 野口 代表から推薦を受けました。
2014.12.06
株式会社Meisei 吉田 代表から推薦を受けました。

会社情報

会社名 はなまる総合研究所
代表者名 杉下 正行
企業HP http://www.hana-maru.info/
所在地 〒270-2266
千葉県松戸市常盤平西窪町9-16
創業 2012年2月1日
従業員数 1名

業種 コンサルタント業
キーワード 社内雰囲気改善 / ビジョン策定 / 新規事業
事業内容 雰囲気のいい職場を量産すべく、6つのアプローチで事業を展開いたします!

【1】社内雰囲気改善事業
のべ約3万人に実証済みの「雰囲気を良くする仕組み」を取り入れることで、社内の雰囲気をガラリと改善。
チーム力をアップさせるサービス。
この方法を実践することで、「うつ病」になる人も減り、離職率も下がるという副産物も手に入るかもしれません。

【2】ビジョン策定&浸透支援事業
全社一丸となって、会社の目指す方向に仕事をするべく、しっかりとしたビジョンを創り出し、全社員に浸透させることで業績アップにつなげます。
同時に、その妨げになる会社の中の問題点を明確にし、改善していくプロセスを定期的に支援してまいります。

【3】新規事業創出事業
アイデア創出の支援だけでなく、事業化するプロセスも支援するサービス。
好きなことをビジネス化する支援や、Webを使っての集客についてのコンサルティングも実施いたします。

【4】ファシリテーション能力開発事業
雰囲気のいい場作りのひとつの方法として、その場を仕切る人の能力を高める必要がございます。
漫然とその場を仕切るのではなく、しっかりとツボを押さえることで、雰囲気のいい場が、簡単かつ確実に作れるようになります!
そのために必要なスキルを身につけていただくべく、セミナーと実習を組み合わせたプログラムをご用意いたします。
どのような内容にするかは、クライアント様と相談の上、カスタマイズしてご提供させていただきます。

【5】プレゼンテーションスキルアップ事業
雰囲気のいい場作りをするためには、その場を仕切る能力として、プレゼンテーションスキルが必須です。
そのための「プレゼンテーション」のスキルアップをサポートさせていただきます。

【6】 研修事業
クライアント様のニーズを反映したオリジナルの研修を企画・開催するサービスです。
研修のテーマとしては、
・新規ビジネスアイデアを効果的に創造する発想法を身につける研修
・効果的なプレゼンテーションスキルを身につける研修
・ファシリテーションスキルアップ研修
・社内の風通しがよくなるコミュニケーションスキル研修
などがございます。(ニーズに合わせてアレンジさせていただき、ご提供させていただきます。)


「はなまる総合研究所」は、膨大な量のイベント(注)を運営する中で培ったノウハウを、たくさんの方に拡げてまいります。
2012年より、そのノウハウを、会社の中に拡げて行き、「この会社、雰囲気が良すぎて、辞められない!!」という社員をザクザクと量産していきたいと思っております!
手始めに、以前から関わりのあるお客様のところで、試したところ、雰囲気が劇的に改善いたしました!・・・このノウハウ、即効性もあるようです!

(注)いままでに開催してきたイベント・・・特殊なルールのもと、全員が楽しめるテニスの大会、その名も「緊急企画!試合経験を増やしたい人のためのプチシングルス大会」の企画・運営およびそれに付随するスクールやイベントの企画・開催を2003年より行っており、のべ約3万人が参加しております。アットホームな雰囲気になる仕組みのおかげで、クレームはほとんどありません!
企業理念/
こだわり/
他社との違い
ひとりひとりが、しっかりと自分の言いたいことや、考えを伝える。
簡単そうで、簡単じゃありません。
事実、大小、いろいろな障害がございます。
そして、「言いづらい」「聞きにくい」など、本当に些細なことが原因で、様々なトラブルが引き起こされております。
だからこそ、人対人のコミュニケーション力を磨き、ひとりひとりが、自分の意見をしっかり言うだけでなく、他の人の意見を上手に聞くことができれば、すべての人が、心地よく自分の居場所を得ることができます。
そんな、「雰囲気のいい場所があふれる社会を作る」のが、はなまる総合研究所が目指すところです!
今後の事業展開/
ビジョン
雰囲気の悪い場所、風通しの悪い場所の撲滅。

すべての人が、生き生きと、自分の主張をしながら、そして、周りの人は、それを上手に受け止める世の中を作る。

その過程として、2020年までに、現在、うつ病患者のいる事業所1000箇所をうつ病の出ない明るく健全な、風通しのいい事業所に変える!
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代表者名

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