100％反響営業で、年収1000万円超えも可！

個人または法人のお客様に最適な物件をご紹介するとともに、
オーナー様との交渉や物件の管理などを行います。

【お部屋を探すお客様に対して】
●来店またはお問合せのあったお客様の条件を伺い、それに見合う物件をご提案します。
●気になる物件があれば現地へ案内し、実際にご確認いただきます。
●物件を気に入っていただけた場合、契約手続きを進めます。
　契約書の作成なども行います。

【1日の流れ／例】
10：00～12：00　お客様からのお問い合わせ対応
13：00～14：00　接客準備（物件の確認、時間があれば物件の写真撮影）
14：00～17：00　接客（一緒にPC上の情報を見ながらじっくりご案内。現地にも足を運びます）
17：00～　　　　　事務処理や翌日の準備

■教育制度
店舗に配属後は、地域の物件を知ることを目的として、HP用の物件写真の撮影や家主の方への挨拶まわりなどから始めます。

その際、物件がキレイに見える動画・写真の撮り方などは社内のマニュアルを使って覚えていきましょう。
並行して店舗での接客をスタート。初めは先輩の接客に同席し、話の流れをつかむことから始めてもOKです。

1～2ヶ月後には初契約をいただける方が多いです。

もちろんいち早く成果を出すことができるよう、先輩の商談を記録した動画があったり、仕事の進め方を参照できるマニュアルが用意されています。

1日に対応するお客様は、だいたい2～3組ほど。
1組のお客さまにじっくりと時間をかけ、1、2時間をかけて
納得していただけるお部屋を案内していきます。

【お部屋を持つ大家様に対して】
●賃貸物件を有する大家様の元へ出向き、物件を当社で取扱えるよう提案や交渉を行います。
●契約後もこまめに訪問し、信頼関係をしっかり築きます。

これまで不動産仲介店のフランチャイズ店を展開してきた当社。
今後は全国展開を視野に入れ、フランチャイズのブランド力に頼るのではなく、新たに自社ブランドを立ち上げました。

目標として全国100店舗・従業員1000名を掲げています。

加えて、不動産仲介事業を中心に、各事業部の子会社化も予定。
将来的にはホールディングス化することで他分野への事業展開も考えています。
今後入社される方には、新会社での社長や幹部もお任せしたいというのが私たちの想い。
当社の中核を担ってくださるメンバーを募集いたします。