新着情報
- 2021.02.04
- ブログ記事 “日之出株式会社は創業101周年を迎え...” を追加しました。
- 2020.05.25
- ブログ記事 “緊急事態宣言の全面解除” を追加しました。
- 2020.05.01
- ブログ記事 “日之出の営業Tさん、レンタル業務に...” を追加しました。
- 2020.04.24
- ブログ記事 “日之出連絡網で、社長メッセージを...” を追加しました。
- 2020.04.22
- ブログ記事 “新型コロナウイルス感染症に対する...” を追加しました。
- 2019.11.18
- ブログ記事 “日之出創業100周年に向けて” を追加しました。
- 2019.10.31
- ブログ記事 “「ささやかな花壇でも、喜んでいた...” を追加しました。
- 2019.10.28
- ブログ記事 “最低賃金1000円の時代、日之出メン...” を追加しました。
- 2019.06.29
- ブログ記事 “帆前掛けを世界に・・・前掛け専門...” を追加しました。
- 2019.06.24
- ブログ記事 “来年は日之出創業100周年、6月の誕...” を追加しました。
- 2019.06.21
- ブログ記事 “組合員有っての組合☆いざという時に...” を追加しました。
- 2019.05.30
- ブログ記事 “未来の自分に期待する・・そんなメ...” を追加しました。
- 2019.04.26
- ブログ記事 “いつまでもあると思うな親と金！” を追加しました。
- 2019.03.10
- ブログ記事 “笑は免疫力を高める「大草尋常笑楽...” を追加しました。
- 2019.02.18
- ブログ記事 “日之出の2019年の目標「他人を認め...” を追加しました。
- 2019.02.15
- ブログ記事 “求人サイトビズリーチ” を追加しました。
- 2019.02.13
- ブログ記事 “季節はずれの七五三詣りで、井伊谷...” を追加しました。
- 2019.02.13
- ブログ記事 “豊橋の看板屋さんこと市橋 求さん、...” を追加しました。
- 2019.02.05
- ブログ記事 “日之出株式会社は、創業99周年を迎...” を追加しました。
- 2018.11.30
- ブログ記事 “「今ある仕事は断らない。」難題に...” を追加しました。
会社情報
| 会社名 | 日之出株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 百合子 (代表) |
| 企業HP | http://www.hinode-net.com/ |
| 所在地 |
〒441-8027 愛知県豊橋市錦町122 |
| 創業 | 1920年02月04日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30～50人未満 |
| 業種 | その他製造 |
| キーワード | モップ / 玄関マット / 環境美化製品 / レンタル / エコマーク |
| 会社商品 PR | 2003年4月 使用済繊維製品からモップを作り、日本初のエコマーク取得。 2004年3月 ペットボトル原料で製作した玄関マットで日本初のエコマーク取得 2004年6月 愛知県より経営革新支援法の承認。 2007年2月 東三河ビジネスプランコンテスト最優秀賞。 2008年3月 愛知環境賞・優秀賞。 |
| 事業内容 | 1920年創業の日本初のモップメーカーです。 明治時代末期に日英博覧会の職員として渡英した創業者の松本繁次郎が、10年の英米滞在を経て帰国、同志と自動車会社を東京赤坂に設立後、大正9年2月、東京深川で平安堂松本商店を創業。 その後、「T字型モップ」「ケミカルモップ」等を日本で初めて開発、「バレンモップ(船の甲板用)」「プレーンモップ(飛行機の羽用)」等各種モップ・お掃除クロスを製造し、現在はレンタル用のモップ、玄関マットを主製品としている。 製造販売品目:モップ各種・玄関マット、グリスフィルター、その他環境美化製品 OTOMEバッグ 企画:お客様ブランドのエコ製品 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
～経営理念～ リサイクルや環境に配慮したより良い製品を開発、製造、販売していくことにより社会貢献できる企業であること。 メーカーとして、パイオニアとしてのプライドを持ち続ける企業であること。 ～会社目標～ お客様の困っていることを解決し、業績に寄与し、心から喜んでいただける会社。 社員の能力をフルに活かし、生きがいを持って働ける明るい開かれた会社。 会社の業績、方針、究極目標等、できるだけオープンにし、利益を社員に還元できる会社。 |
| 特徴的な制度/社風 | 提案制度、徒歩手当(自転車や徒歩通勤者に支給) モットーは、「人に暖かく、仕事に厳しく」 60才以上の方は会社の宝、一生青春、一生チャレンジし続け人格を磨く。子育てや介護が両立しやすい女性が働きやすい会社。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
「環境・安全・癒し」をテーマとしたものづくりに注力し、利益の伴った社会貢献をする。 |
- AD -
