経験こそ大きな財産
代表池田 徹弘
技術者を派遣することによりメーカーなどへの支援サービスを提供する池田社長。創業時に掲げたキーワードは、「技術と人の融合」である。同社の強みは、技術提供だけに留まらずメーカーが抱える問題を会社全体で解決できること。今後はビジョン達成に向けて、人材育成に力を入れていく。
[番組公開日：]
イー・バレイ株式会社
情報処理
情報処理
技術者を派遣することによりメーカーなどへの支援サービスを提供する池田社長。創業時に掲げたキーワードは、「技術と人の融合」である。同社の強みは、技術提供だけに留まらずメーカーが抱える問題を会社全体で解決できること。今後はビジョン達成に向けて、人材育成に力を入れていく。
[番組公開日：]
| 会社名 | イー・バレイ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 徹弘 (代表) |
| 企業HP | http://www.e-valley.co.jp/ |
| 所在地 |
〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金 |
| 設立 | 2000年1月19日 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 前期の年商 | 6億2148万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 業種 | 情報処理 |
| キーワード | |
| 会社商品 PR | ◆ロボット開発では当社の取締役が総務大臣賞を受賞 ◆自社のものづくりプロジェクトが稼働し始め今年中には試作ができる予定。 ◆e-Valleyは現状に満足せずに常に前進していこうとする会社です。 ◆大手メーカーからの信頼度が高く、オーダーの80%以上が大手メーカーからである。 |
| 事業内容 | ※ものづくりを行うお客様の技術的な支援をすること ※自社から技術発信して新しい製品を世の中に出すこと 【具体的な事業領域】 ◆ロボット開発領域 ◆計測機器開発領域 ◆ソフトウェア開発領域 ◆電子回路領域 ◆機械設計領域 ◆その他領域に関わる商品、サービスの提供 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
【経営理念】 ※イー・バレイは人を大切にする会社です。 ※イー・バレイは夢を実現する会社です。 ◆e-Valleyの夢は技術を通して新しい価値を創造し、社会の発展に寄与し、多くの人に幸せと喜びを提供することです。この夢を分かち合える人たちと共に夢の実現に向かって突き進んでいきたいと考えています。 ◆e-Valleyは従業員ひとりひとりが能力を最大限に発揮し、自信と誇りを持って思い切り働ける環境を創出することが最も重要と考えます。 このような基本理念を掲げ、常に自分の持っている力の一歩先の技術に社員全員が挑戦し、それを実現することでお客様に感動を与えていきたいと思っています。 |
| 特徴的な制度/社風 | ◆フラットな雰囲気の社風です。社長が社員さんたちにいじられているところからもこの雰囲気は伝わってきます。 ◆会社の発展は社員の成長の上にある。という考えがベースにある会社です。 ◆自分の進みたい方向を自分で選択できる制度を設けています。 ◆休日は趣味の同じ社員たちが集まってそれぞれ楽しく過ごしている方々が多いです。たとえば、マラソンやフットサルやものづくりなど。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
【経営ビジョン】 ※お客様満足度NO1を勝ち取る ※イー・バレイブランドを確立する ◆お客様が技術的に困ったときに真っ先にe-valleyを思い浮かべて相談の連絡をいただける状態を創っていきます。 ◆お客様の技術支援だけでなくe-valleyからの技術発信も行っています。近い将来には他社が研究対象とするような製品を世の中に出していきます。 |
株式会社壱番屋
宗次 創業者特別顧問
タキヒヨー株式会社
滝 社長
株式会社ヒラテ技研
山田 代表取締役
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