新着情報
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- ブログ記事 “感電保護（ＩＥＣ６０２０４）” を追加しました。
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- 2014.10.31
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- 2013.11.16
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会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモ技研 |
|---|---|
| 代表者名 | 五十嵐 宏一 (会長) |
| 企業HP | http://www.cosmo-gi.com/ |
| 所在地 |
〒485-0084 愛知県小牧市入鹿出新田285番地 |
| 設立 | 1999年11月09日 |
| 創業 | 1999年11月09日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 前期の年商 | 42億円 |
| 従業員数 |
10～30人未満 社員数20名（社員数、年商とも2020年12月現在） |
| 業種 | 機械設計・修理・自動車整備 |
| キーワード | 無人化設備 / FAエンジニアリング / 設備設計 / クリーン工場 / クリーン環境 |
| 事業内容 | ◇コスモ技研公式ＨＰ http://www.cosmo-gi.com/ ◇無人化設備.Com http://www.mujinkasetsubi.com ◇ロボットシステム.Com http://www.robotsystem1.com 航空・重工業・化学・食品・医療・医薬などのさまざまな環境の生産現場で使用するロボットシステムやFAシステムを数多く手掛けています。具体的にはお客様先での仕様検討から始まり、設計、製作、試運転調整、現地据付調整、アフターフォローまで一連の業務を行います。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
「知恵とバランスで、小さくても強い会社を目指す」という理念の基、社員教育や社内外のコミュニケーションはしっかりと取る事を心掛けています。 又、ISOを基本とした会社の経営計画から個人の目標を設定する事で、全員が会社経営に参加する意識を持って行動できると感じます。 弊社では、よく「コスモファン作り」という言葉が誰からも自然に出てきており、愛社精神はどこよりも強いと思います。 大げさかもしれませんが常に「ユーザーに感動を与えられる様な仕事」を目指してます。 他社との違いは、会社全体で見た人間力が一番大きいと思います。 その結果、今では売上の95％以上が一部上場企業になっています。 |
| 特徴的な制度/社風 | ラウンジで座談会を開いています。 去年、建てたばかりの新社屋には「ラウンジ」があり、2ヶ月に1度、そこで座談会や若手の技術交流会を行っています。 お酒を飲みながら、会社を良くしていくためにはどうしたら良いか、役職や年齢に関係なくみんなでざっくばらんに話し合っています。 |
| 今後の事業展開/ ビジョン |
弊社の強みである「ロボットシステム」を更に充実させる事が重要。 その為にも3DCADとシミュレーションソフトを組み合わせた検証、研究ラボでのテスト体制を充実させていきます。 又、新しい試みとして、「ロボット講習」や「コスモマンの登場するマンガ風ランディングページ」を取り入れる事により、「ロボットシステム」と言えば「コスモ技研」という流れを作りたい。 |
| その他 | 私たちが手がけるのは、 生産現場のロボットシステムやFAシステム。 「いかに効率良く、低コストで生産できるか」という、 モノづくりの永遠の課題を解決する画期的なシステムです。 その中でも、特に当社への依頼が増え続けている理由。 それは、航空、重工業、化学、食品、医薬品など、 実に幅広い分野で技術を発揮できる数少ない企業だから。 特に食品や医薬品は、ゴミやホコリの侵入が許されない クリーン環境での高度な技術が必要。 そのため、複数の大手企業とほぼ独占で取引し、 安定的な顧客基盤を築けています。 そして、仕様の検討から設計、アフターフォローまで、 一貫して担当できることも大きな強み。 指示通りのシステムをただ作るだけでなく、 顧客の課題をヒアリングし、それを解決する開発型の 提案ができるのです。 おかげで、自社に営業がいなくとも、 継続的に依頼があり、全てに手が回らない状態です。 景気が悪くても、「独自の強みを持つ会社」は、 決して依頼が途絶えない。私たちはそう考えます。 オンリーワンのモノづくりを、支えてくれませんか？ ～採用担当からのメッセージ～ 主要取引先三菱重工業、西華産業、千代田組、第一実業、川崎重工業、日本原燃、日本電気硝子、椿本興業、電気化学工業、日阪製作所、東京産業、三菱化学エンジニアリング、 名三工業、新日鉄住金、ホギメディカル、、オムロンミューチュアル、テルモ、ニチハ、ヤマモリ、サンハウス食品、ロンビック、 JFE商事、IHI、JEFスチール、KUKAロボティクスジャパン、トヨタ自動車、豊田自動繊機、豊田通商、豊通マシナリー、デンソー、アイシン機工、本田技研工業、ダイハツ工業、矢崎部品、北川工業、 （順不同、敬称略） |
