会社情報
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 小幡 哲丈 (社長) |
| 企業HP | http://www.abeam-s.com/ |
| 所在地 |
〒467-0851 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T&I昭和第2ビル |
| 設立 | 2001年10月01日 |
| 創業 | 1983年11月01日 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 前期の年商 | 51億5000万円 |
| 従業員数 | 100～500人未満 |
| 業種 | システム開発 |
| キーワード | IT / サービス / コンサルティング / メーカー / グローバル |
| 会社商品 PR | アビームシステムズのビジネスモデルは、「フルアウトソーシング」。 IT戦略の立案から企画、システム構築、保守・運用までを一貫して行っています。 ITにとどまらず、業務そのもののコンサルティングを手がけることもあります。 |
| 事業内容 | 日本のものづくりを牽引してきたメーカーと、世界トップレベルのコンサルティングファームという2つのDNAをもつのが当社。 お客様と「志」を共にし、課題解決を図りながら、「人とITのコラボレーション」でこれまでにない、新しい価値を創造・実現してゆく会社です。 |
| 企業理念/ こだわり/ 他社との違い |
■理念 Real Partner 私たちは変革を通じて、クライアントに新たな成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献します。 ■Core Value ◆クライアントを思う心/Client Centric ◆卓越したプロフェッショナル/Professional Excellence ◆多様な個人の尊重/Power of Diversity ◆チームの力/Collaboration/Collegiality ◆独自のグローバル観/New Global Dimension |
| 特徴的な制度/社風 | ■風通しのよさ ・上司・部下の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい。 ・組織の壁を感じない一体感がある ・気軽に相談できる環境があり、職場全体の風通しがいい。 ■チャレンジングな風土 年齢に関係なく、さまざまなことにチャレンジできる風土があります。 そのため、特に若手の成長スピードが早く、「短期間で自身の成長を実感できる」と語る社員が少なくありません。 ■チームワークを大切に お互いを補完しあいながら、チームで協働することを大切にしています。 また、アビームシステムズでは、社員の多様な働き方やキャリアの育成を促進するために下記のような制度を設けています。 ■キャリア支援 ◎入社後3か月、6か月および継続的なカウンセリング ◎年代別のキャリア研修 ■研修制度 ◎新入社員研修 ◎技術研修 各部署に配属後、プログラミングに必要な言語、ネットワーク・データベースの基礎知識などを習得していただけます。また、マイクロソフトなどが実施する社外の研修にも参加できます。 ◎ヒューマンスキル研修 リーダーシップやマネジメント力など、キャリアに応じて必要なスキルを身につけます。 ■ワークライフバランス支援 結婚、出産後も長く仕事を続けていただけるような働き方の支援の仕組みづくり、制度構築・運用に積極的に取り組んでいます。 もちろん、女性だけではなく男性にとっても働きやすい会社づくりに努めています。 (育休中の男性社員もいます!) |
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